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【多选题】

医院人员培训的流程有哪些方面()

A.
需求分析
B.
制定计划
C.
培训实施
D.
培训评估
E.
培训效果
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参考答案:
举一反三

【单选题】( )的仓库作业流程比较复杂

A.
整进整出
B.
整进零出、零进整出
C.
零进零出
D.
货主进出货时间不规则

【单选题】最难的培训是什么()

A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训

【单选题】不属于技术流程的有()

A.
巡检流程
B.
事件管理流程
C.
换件流程
D.
备份流程

【多选题】以下哪项不属于护理人员培训的形式()

A.
脱产培训
B.
在职培训
C.
护理管理人员的培训
D.
定期培训

【多选题】对销售人员培训时主要进行下列哪些方面的培训

A.
有关产品知识
B.
产品销售的基础
C.
有效地销售指导
D.
行政工作指导
E.
争取市场指导

【单选题】下列各项中,属于典型深冷分离流程的是( )。

A.
前冷流程
B.
后冷流程
C.
全馏分加氢
D.
顺序分离流程

【单选题】GYB培训的目标是什么()

A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业

【多选题】关于市场调研人员培训方法正确的说法有哪些?( )

A.
提高人员工作效率
B.
降低人员参与积极性
C.
提高员工凝聚力
D.
损耗公司形象
E.
造成人员伤亡

【单选题】任职培训的对象是( )8-154

A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员

【单选题】培训师上场原则是()。

A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。

【单选题】下列哪个选项不是专家评估的流程()

A.
评估准备
B.
选择走查方式
C.
整理及分析
D.
方法选择

【多选题】岗前培训的作用主要有( )。

A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
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整进整出
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【单选题】最难的培训是什么()
A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训
【单选题】不属于技术流程的有()
A.
巡检流程
B.
事件管理流程
C.
换件流程
D.
备份流程
【多选题】以下哪项不属于护理人员培训的形式()
A.
脱产培训
B.
在职培训
C.
护理管理人员的培训
D.
定期培训
【多选题】对销售人员培训时主要进行下列哪些方面的培训
A.
有关产品知识
B.
产品销售的基础
C.
有效地销售指导
D.
行政工作指导
E.
争取市场指导
【单选题】下列各项中,属于典型深冷分离流程的是( )。
A.
前冷流程
B.
后冷流程
C.
全馏分加氢
D.
顺序分离流程
【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
【多选题】关于市场调研人员培训方法正确的说法有哪些?( )
A.
提高人员工作效率
B.
降低人员参与积极性
C.
提高员工凝聚力
D.
损耗公司形象
E.
造成人员伤亡
【单选题】任职培训的对象是( )8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
【单选题】下列哪个选项不是专家评估的流程()
A.
评估准备
B.
选择走查方式
C.
整理及分析
D.
方法选择
【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
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