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【判断题】
风险管理的审查和评价结果应反映在内部控制审计报告中，必要时应具专项审计报告。
A.
正确
B.
错误
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举一反三
【多选题】总行当年消保专项审计报告中的问题实行分级扣分，以下哪几项正确（）。
A.
1-3级问题每个扣1分
B.
4级问题每个扣2分
C.
5级问题每个扣5分
D.
累计最多扣5分
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程，评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是（ ）。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【单选题】风险管理效益的大小取决于( )
A.
是否能以最大的风险成本取得最大的安全保障
B.
是否能以最大的风险成本取得最小的安全保障
C.
是否能以最小的风险成本取得最小的安全保障
D.
是否能以最小的风险成本取得最大的安全保障
【多选题】建设工程风险管理的过程包括（ ）。
A.
风险识别
B.
风险评价
C.
风险分类
D.
实施决策
E.
检查
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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5级问题每个扣5分
D.
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A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【单选题】风险管理效益的大小取决于( )
A.
是否能以最大的风险成本取得最大的安全保障
B.
是否能以最大的风险成本取得最小的安全保障
C.
是否能以最小的风险成本取得最小的安全保障
D.
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【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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