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【单选题】

实行"集中政策,分散经营"集中领导下的分权管理的是()

A.
直线型组织结构
B.
职能型组织结构
C.
职能参谋型组织结构
D.
分部制组织结构
E.
委员会
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举一反三

【多选题】企业实行横向一体化的好处有()。

A.
能够吞并和减少竞争对手
B.
能够更好控制原材料或销售渠道
C.
能够获得上下游一体化带来的好处
D.
能够形成更大的竞争力量去与别的竞争对手抗衡
E.
能够取得规模经济效益和被吞并企业的技术及管理等方面的经验

【单选题】消费税实行的征收办法为( )。

A.
免税
B.
价外税
C.
价内税
D.
超额累进税

【单选题】实行按劳分配对于劳动者的劳动差别要()

A.
不断加以扩大
B.
迅速加以消灭
C.
给予承认反映
D.
大体平均对待

【多选题】在赫西·布兰查德模型中,领导风格分为()。

A.
告诉的风格
B.
推荐的风格
C.
参与的风格
D.
授权的风格

【单选题】实行“集中政策,分散经营”集中领导下的分权管理的是()。

A.
直线型组织结构
B.
职能型组织结构
C.
职能参谋型组织结构
D.
分部制组织结构
E.
委员会

【单选题】我国会计管理体制实行的原则是( )。

A.
科学性和简易性相结合
B.
统一性和灵活性相结合
C.
统一领导和分级管理相结合
D.
理论与实践相结合

【多选题】我国对水资源依法实行()和()。

A.
用水许可制度
B.
取水许可制度
C.
有偿使用制度
D.
有信使用制度

【单选题】根据增值税的规定,增值税均实行______。

A.
比例税率
B.
定额税率
C.
累进税率
D.
超率累进税率

【单选题】在决策步骤中,领导者识别问题的关键是比较()

A.
经济和社会价值
B.
事情现状与标准
C.
主观愿望和客观条件
D.
自身和他人
E.
目标和结果

【单选题】下列关于组织中领导的权力的论述不正确的是( )。

A.
职务权力带有强制性和不可抗拒性
B.
个人权力对下属是一种自然感召力
C.
职务权力和个人权力是均衡的
D.
个人权力处于从属地位

【多选题】股份有限责任公司的股份转上实行自由转让的原则,但有下列限制,其中正确的是()

A.
场所的限制
B.
时间的限制
C.
对发起人持有本公司股份转让的限制
D.
对董事、监事、高级管理人员持有本公司股份转让的限制
E.
对公司收购自身股份的限制

【单选题】下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用()

A.
有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者,使组织的运行有可靠的保障
B.
有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争
C.
完善领导者选拔的制度建设,对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义
D.
为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径
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能够形成更大的竞争力量去与别的竞争对手抗衡
E.
能够取得规模经济效益和被吞并企业的技术及管理等方面的经验
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A.
免税
B.
价外税
C.
价内税
D.
超额累进税
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A.
不断加以扩大
B.
迅速加以消灭
C.
给予承认反映
D.
大体平均对待
【多选题】在赫西·布兰查德模型中,领导风格分为()。
A.
告诉的风格
B.
推荐的风格
C.
参与的风格
D.
授权的风格
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A.
直线型组织结构
B.
职能型组织结构
C.
职能参谋型组织结构
D.
分部制组织结构
E.
委员会
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A.
科学性和简易性相结合
B.
统一性和灵活性相结合
C.
统一领导和分级管理相结合
D.
理论与实践相结合
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A.
用水许可制度
B.
取水许可制度
C.
有偿使用制度
D.
有信使用制度
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A.
比例税率
B.
定额税率
C.
累进税率
D.
超率累进税率
【单选题】在决策步骤中,领导者识别问题的关键是比较()
A.
经济和社会价值
B.
事情现状与标准
C.
主观愿望和客观条件
D.
自身和他人
E.
目标和结果
【单选题】下列关于组织中领导的权力的论述不正确的是( )。
A.
职务权力带有强制性和不可抗拒性
B.
个人权力对下属是一种自然感召力
C.
职务权力和个人权力是均衡的
D.
个人权力处于从属地位
【多选题】股份有限责任公司的股份转上实行自由转让的原则,但有下列限制,其中正确的是()
A.
场所的限制
B.
时间的限制
C.
对发起人持有本公司股份转让的限制
D.
对董事、监事、高级管理人员持有本公司股份转让的限制
E.
对公司收购自身股份的限制
【单选题】下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用()
A.
有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者,使组织的运行有可靠的保障
B.
有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争
C.
完善领导者选拔的制度建设,对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义
D.
为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径
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