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【单选题】
某管理者认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重、体谅、关系和支持，于是在日常管理中，他非常注重对下属做好这些工作。天长日久，他们这个部门的群体意识最强，成员的满意程度也最高；但是他们总也得不到上级的褒扬，因为他们总是成绩。该管理者面临的主要问题是：（）
A.
该管理者的管理水平有限，不能带领大家取得好成绩
B.
这个部门人员的素质太低，能力有限，不能很好的完成任务
C.
该管理者的领导方式存在问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
D.
不一定是人的问题，有可能所出的环境对他；有可能是所处的环境对他们不利
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举一反三
【单选题】某管理者认为,现在社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高;但是他们总也得不到上级的褒扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是
A.
该管理者的管理水平有限，不能带领大家取得好成绩
B.
这个部门人员的素质太低，能力有限，不能很好的完成任务
C.
该管理者的领导方式存在问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然的得到提高
D.
不一定是人的问题，有可能是所处环境对他们不利
【单选题】某中学一年级学生钟文丽的脸上自小就有一块很大的胎记,这导致她很自卑,上课不敢回答问题,课下也很少和同学交流,成绩平平。同班同学蓝某取笑她跟古代的丑女钟无艳一样,而且恰好也姓钟,便给钟文丽起了外号“钟无艳”,并当着班里其他同学的面取笑她。钟文丽更自卑了,无心学习,成绩一落千丈。蓝某侵犯了钟文丽的()。
A.
隐私权
B.
姓名权
C.
荣誉权
D.
人格权
【单选题】某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长地久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高:但他们总得不到上级的表扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是
A.
该管理者的管理水平有限，不能使大家取得好成绩
B.
这个部门的人员素质太差，能力有限，不能很好的完成任务
C.
该管理者的领导方式存在问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
D.
不一定是人的问题，有可能是所处的环境对他们不利
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A.
该管理者的管理水平有限，不能带领大家取得好成绩
B.
这个部门人员的素质太低，能力有限，不能很好的完成任务
C.
该管理者的领导方式存在问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然的得到提高
D.
不一定是人的问题，有可能是所处环境对他们不利
【单选题】某中学一年级学生钟文丽的脸上自小就有一块很大的胎记,这导致她很自卑,上课不敢回答问题,课下也很少和同学交流,成绩平平。同班同学蓝某取笑她跟古代的丑女钟无艳一样,而且恰好也姓钟,便给钟文丽起了外号“钟无艳”,并当着班里其他同学的面取笑她。钟文丽更自卑了,无心学习,成绩一落千丈。蓝某侵犯了钟文丽的()。
A.
隐私权
B.
姓名权
C.
荣誉权
D.
人格权
【单选题】某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长地久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高:但他们总得不到上级的表扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是
A.
该管理者的管理水平有限，不能使大家取得好成绩
B.
这个部门的人员素质太差，能力有限，不能很好的完成任务
C.
该管理者的领导方式存在问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
D.
不一定是人的问题，有可能是所处的环境对他们不利
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