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【单选题】

某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关系和支持,于是在日常管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意程度也最高;但是他们总也得不到上级的褒扬,因为他们总是成绩。该管理者面临的主要问题是:()

A.
该管理者的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩
B.
这个部门人员的素质太低,能力有限,不能很好的完成任务
C.
该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
D.
不一定是人的问题,有可能所出的环境对他;有可能是所处的环境对他们不利
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举一反三

【单选题】群体意识是( )。

A.
群体共同意识相互制约的产物
B.
集体主义的产物
C.
群体成员约定俗成的产物
D.
群体实践活动的产物

【单选题】某管理者认为,现在社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高;但是他们总也得不到上级的褒扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是

A.
该管理者的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩
B.
这个部门人员的素质太低,能力有限,不能很好的完成任务
C.
该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然的得到提高
D.
不一定是人的问题,有可能是所处环境对他们不利

【单选题】群体意识的核心内容是()

A.
群体压力
B.
群体归属
C.
群体感情
D.
群体规范

【单选题】成绩平平的运动员所采用的往往是()

A.
联系策略;
B.
非联系策略;
C.
转移策略;
D.
分配策略;

【单选题】某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长地久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高:但他们总得不到上级的表扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是

A.
该管理者的管理水平有限,不能使大家取得好成绩
B.
这个部门的人员素质太差,能力有限,不能很好的完成任务
C.
该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
D.
不一定是人的问题,有可能是所处的环境对他们不利

【单选题】群体意识是( )

A.
个人意识的总和
B.
群体的自我意识和群体对其所处社会关系的反映的对象意识
C.
固定不变的
D.
简单而统一的
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A.
该管理者的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩
B.
这个部门人员的素质太低,能力有限,不能很好的完成任务
C.
该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然的得到提高
D.
不一定是人的问题,有可能是所处环境对他们不利
【单选题】群体意识的核心内容是()
A.
群体压力
B.
群体归属
C.
群体感情
D.
群体规范
【单选题】成绩平平的运动员所采用的往往是()
A.
联系策略;
B.
非联系策略;
C.
转移策略;
D.
分配策略;
【单选题】某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长地久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高:但他们总得不到上级的表扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是
A.
该管理者的管理水平有限,不能使大家取得好成绩
B.
这个部门的人员素质太差,能力有限,不能很好的完成任务
C.
该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
D.
不一定是人的问题,有可能是所处的环境对他们不利
【单选题】群体意识是( )
A.
个人意识的总和
B.
群体的自我意识和群体对其所处社会关系的反映的对象意识
C.
固定不变的
D.
简单而统一的
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