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【判断题】
厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指厨房生产人员的分工定岗,即厨房各岗位人员的选择和合理安排。
A.
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B.
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举一反三
【单选题】某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看，该行为属于（）
A.
A、民族中心模式
B.
C、全球中心模式
C.
B、多中心模式
D.
D、混全中心模式
【多选题】合理安排作业休息制度的通常做法有()。
A.
在流水线作业中设置工间暂歇
B.
在流水线作业中设置工间休息
C.
设置标准的劳动定额，完成即可休息
D.
增加轮班次数
E.
休息日制度
【多选题】企业应为从业人员配备与岗位安全风险相适应的、符合GB/T11651规定的个体防护装备与用品，并监督、指导从业人员按照有关规定正确_____和检査个体防护装备与用品。
A.
佩戴
B.
使用
C.
维护
D.
保养
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C.
B、多中心模式
D.
D、混全中心模式
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A.
在流水线作业中设置工间暂歇
B.
在流水线作业中设置工间休息
C.
设置标准的劳动定额，完成即可休息
D.
增加轮班次数
E.
休息日制度
【多选题】企业应为从业人员配备与岗位安全风险相适应的、符合GB/T11651规定的个体防护装备与用品，并监督、指导从业人员按照有关规定正确_____和检査个体防护装备与用品。
A.
佩戴
B.
使用
C.
维护
D.
保养
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