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【多选题】

哪些是撰写求职信的误区:(A B D )

A.
使用简称
B.
主观表达
C.
重点突出
D.
设定答复时间
题目标签：求职信误区
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举一反三

【简答题】企业培训存在的误区。
查看完整题目与答案

【单选题】求职信第二步是
A.
正文
B.
开头
C.
结尾
D.
落款
查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于职责认知误区的是：()
A.
职责管理是“万能钥匙”
B.
“运动式管理”
C.
形式主义
D.
轻描述、重使用
查看完整题目与答案

【单选题】以下的复习过程中存在误区的是：
A.
在课程中尽量把笔记做得易读
B.
制订复习时间表，利用零碎时间复习
C.
反复地看自己的笔记
D.
请同学或身边的朋友监督复习进度
查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于用人误区表现的是？（）
A.
任人唯贤
B.
任人唯亲
C.
任人唯派
D.
任人唯全
查看完整题目与答案

【多选题】提升求职信心的求职行动有哪些?
A.
以“成长”为原则的求职过程
B.
充分的目标岗位分析
C.
针对性的“金字塔”简历撰写
D.
充分的胜任力证据
查看完整题目与答案

【简答题】______ (从他整洁的简历和求职信，以及他彬彬有礼的举止中可以看出), the applicant is a well-bred young man.
查看完整题目与答案

【简答题】一般来说,求职信由哪五个部分组成?
查看完整题目与答案

【简答题】请写一份求职信,再附带一份简历。
查看完整题目与答案

【简答题】选择填空,使以下文章成为一篇连贯的求职信。 Dear __1__, (A. Sir or Madam B. Friend) I’ve learned from your company’s website that you are looking for an experienced secretary. I’m very interested in the __2__ (A. work B....
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A.
职责管理是“万能钥匙”
B.
“运动式管理”
C.
形式主义
D.
轻描述、重使用
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【单选题】以下的复习过程中存在误区的是：
A.
在课程中尽量把笔记做得易读
B.
制订复习时间表，利用零碎时间复习
C.
反复地看自己的笔记
D.
请同学或身边的朋友监督复习进度
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【单选题】下列不属于用人误区表现的是？（）
A.
任人唯贤
B.
任人唯亲
C.
任人唯派
D.
任人唯全
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A.
以“成长”为原则的求职过程
B.
充分的目标岗位分析
C.
针对性的“金字塔”简历撰写
D.
充分的胜任力证据
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