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【单选题】
罢免职工董事的权力由()行使。
A.
企业党委
B.
企业行政
C.
职工代表大会
D.
工会
题目标签:
职工董事
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参考答案:
举一反三
【单选题】职工董事监事制度的法律依据是()
A.
《全民所有制工业企业法》
B.
《工会法》
C.
《劳动法》
D.
《公司法》
查看完整题目与答案
劳动关系协调师(一级)考试题目
【单选题】职工董事、职工监事()。
A.
由用人单位管理人员兼任
B.
由用人单位聘用专业人员担任
C.
由用人单位领导从员工中指定
D.
由职工选举产生
查看完整题目与答案
【简答题】如何罢免职工董事职工监事?
查看完整题目与答案
【简答题】什么是职工董事?
查看完整题目与答案
职工法律知识竞赛考试题目
【多选题】职工董事、职工监事应当履行的义务()。
A.
遵守法律法规,遵守公司章程及各项规章制度,保守公司秘密,认真履行职责
B.
定期听取职工的意见和建议,在董事会、监事会上真实、准确、全面地反映职工的意见和建议
C.
定期向职工代表大会述职和报告工作,执行职工代表大会的有关决议,在董事会、监事会会议上,对职工代表大会作出决议的事项,应当按照职工代表大会的相关决议发表意见,行使表决权
D.
法律法规和公司章程规定的其他义务
查看完整题目与答案
【多选题】职工董事、职工监事有下列行为之一的,由职工代表大会依法罢免:( )
A.
拒绝向公司职工代表大会报告工作的
B.
不能如实反映公司职工代表大会的决议、决定,在参与公司决策、履行监督职责时不代表职工利益行使权利,损害职工合法权益的
C.
职工代表大会对其述职进行无记名民主评议,结果为不称职的
D.
有其他不依法履行职工董事、职工监事职责行为的
查看完整题目与答案
【多选题】根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定,职工董事拥有的权利包括()。
A.
参加董事会会议,行使董事的发言权和表决权
B.
就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提请召开董事会会议,反映职工的合理要求,维护职工合法权益
C.
列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议
D.
要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料
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劳动关系协调师(一级)考试题目
【简答题】公司高级管理人员()A可以作为职工董事候选人,不可以作为职工监事候选人;
查看完整题目与答案
【判断题】公司高级管理人员和监事可以兼任职工董事也可以兼任职工监事。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利,可履行下列哪些义务()
A.
听取职工的意见和建议
B.
参与公司决策、监督时,真实、准确、全面地反映职工意见
C.
向职工代表大会报告参与公司决策、监督的情况
D.
接受职工的监督
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A.
《全民所有制工业企业法》
B.
《工会法》
C.
《劳动法》
D.
《公司法》
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【单选题】职工董事、职工监事()。
A.
由用人单位管理人员兼任
B.
由用人单位聘用专业人员担任
C.
由用人单位领导从员工中指定
D.
由职工选举产生
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【多选题】职工董事、职工监事应当履行的义务()。
A.
遵守法律法规,遵守公司章程及各项规章制度,保守公司秘密,认真履行职责
B.
定期听取职工的意见和建议,在董事会、监事会上真实、准确、全面地反映职工的意见和建议
C.
定期向职工代表大会述职和报告工作,执行职工代表大会的有关决议,在董事会、监事会会议上,对职工代表大会作出决议的事项,应当按照职工代表大会的相关决议发表意见,行使表决权
D.
法律法规和公司章程规定的其他义务
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【多选题】职工董事、职工监事有下列行为之一的,由职工代表大会依法罢免:( )
A.
拒绝向公司职工代表大会报告工作的
B.
不能如实反映公司职工代表大会的决议、决定,在参与公司决策、履行监督职责时不代表职工利益行使权利,损害职工合法权益的
C.
职工代表大会对其述职进行无记名民主评议,结果为不称职的
D.
有其他不依法履行职工董事、职工监事职责行为的
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【多选题】根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定,职工董事拥有的权利包括()。
A.
参加董事会会议,行使董事的发言权和表决权
B.
就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提请召开董事会会议,反映职工的合理要求,维护职工合法权益
C.
列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议
D.
要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料
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【简答题】公司高级管理人员()A可以作为职工董事候选人,不可以作为职工监事候选人;
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【判断题】公司高级管理人员和监事可以兼任职工董事也可以兼任职工监事。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利,可履行下列哪些义务()
A.
听取职工的意见和建议
B.
参与公司决策、监督时,真实、准确、全面地反映职工意见
C.
向职工代表大会报告参与公司决策、监督的情况
D.
接受职工的监督
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