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【单选题】
COSO内部控制架构将风险评估的三步程序是()
A.
评估风险发生的可能性或频率、考虑如何对风险进行管理、估计风险的重要性
B.
考虑如何对风险进行管理、评估风险发生的可能性或频率、估计风险的重要性
C.
估计风险的重要性、评估风险发生的可能性或频率、考虑如何对风险进行管理
D.
估计风险的重要性、考虑如何对风险进行管理、评估风险发生的可能性或频率
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举一反三
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程，评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是（ ）。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【多选题】隔日检A车底-转向架构架检查包括哪些内容？（）
A.
目视转向架底部构架外观良好，各部位状态正常；各螺栓、螺母、销子等紧固件安装良好，无松动、
损伤，防松线清晰无错位；开口销角度大于 60°，目视构架、悬挂件（齿轮箱、牵引电机仅 Mp、M 车进行检查）安装状态良好
B.
目视牵引中心销上、下端固定良好。牵引拉杆两端底部紧固螺栓无松动，防松铁丝无断裂；各连接
衬套无破损、脱出。
C.
横向油压减振器安装座正常，横向止挡等部件安装良好；横向油压减振器无漏油。横向止挡橡胶件
无龟裂，无异常磨耗、无损伤
D.
耳听压差阀无泄漏
【多选题】健康风险评估的科学基础是()
A.
没有疾病症候的人不等于没有健康风险
B.
影响健康的危险因素是可以量化的
C.
减少或控制健康危险因素可以达到预防或延缓发病的目的
D.
疾病的发生是无规律的
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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A.
目视转向架底部构架外观良好，各部位状态正常；各螺栓、螺母、销子等紧固件安装良好，无松动、
损伤，防松线清晰无错位；开口销角度大于 60°，目视构架、悬挂件（齿轮箱、牵引电机仅 Mp、M 车进行检查）安装状态良好
B.
目视牵引中心销上、下端固定良好。牵引拉杆两端底部紧固螺栓无松动，防松铁丝无断裂；各连接
衬套无破损、脱出。
C.
横向油压减振器安装座正常，横向止挡等部件安装良好；横向油压减振器无漏油。横向止挡橡胶件
无龟裂，无异常磨耗、无损伤
D.
耳听压差阀无泄漏
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A.
没有疾病症候的人不等于没有健康风险
B.
影响健康的危险因素是可以量化的
C.
减少或控制健康危险因素可以达到预防或延缓发病的目的
D.
疾病的发生是无规律的
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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