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【简答题】

再就业培训的内容和性质是什么？

题目标签：再就业培训培训
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参考答案：
举一反三

【简答题】[名词解释] 职工培训
查看完整题目与答案
国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目

【单选题】最难的培训是什么（）
A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训
查看完整题目与答案

【单选题】2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个（）
A.
103个
B.
113个
C.
123个
查看完整题目与答案

【单选题】再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和()
A.
心理素质培训
B.
创业能力培训
C.
应聘技巧培训
D.
法律意识教育
查看完整题目与答案

【单选题】失业人员在领取失业保险金期间可享受（）次免费再就业培训。
A.
一
B.
二
C.
三
D.
四
查看完整题目与答案

【单选题】对再就业培训班教学计划执行情况负全部责任，并作为培训班质量主要责任人的是（）。
A.
定点培训机构法人代表
B.
培训班班主任
C.
街、镇（园区）劳动就业和社会保障服务所
D.
区就业服务管理局
查看完整题目与答案

【判断题】只要男性年龄在60岁以内，女性年龄在55岁以内，经过就业再就业培训都可以申请小额担保贷款。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
就业再就业政策考试题目

【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
查看完整题目与答案

【单选题】任职培训的对象是（ ）8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
查看完整题目与答案
学历类>自考考试>管理类国家公务员制度试卷考试题目

【单选题】（）是培训有效性评估的主要内容。
A.
培训目标
B.
培训内容
C.
培训成果
D.
培训方式
查看完整题目与答案

【判断题】在人力资源沙盘中，辞退员工需支付该员工2周期的基本工资与1K的再就业培训费。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】实施再就业培训机构主要有（）
A.
就业训练中心
B.
技工学校
C.
企业培训中心
D.
职业高中
查看完整题目与答案

【多选题】高效培训的“三一律”是
A.
激发动机
B.
让渡知识
C.
训练操作
D.
拓展能力
查看完整题目与答案

【判断题】再就业培训补贴可以重复申请。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
查看完整题目与答案

【单选题】中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为（）做准备，同时带有技能储备培训的性质
A.
转换岗位
B.
提高本岗位技能
C.
取得职业资格证书
D.
参加学历教育
查看完整题目与答案

【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
查看完整题目与答案

【多选题】人员培训的目的在于（）
A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
查看完整题目与答案

【单选题】要采取()、培训伙伴和政府购买培训成果等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高就再就业培训的有效性。
A.
职业道德教育
B.
就业观念教育
C.
创业培训
D.
职业技能培训
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【简答题】什么是“雨露计划”培训？
查看完整题目与答案
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B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训
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【单选题】2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个（）
A.
103个
B.
113个
C.
123个
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【单选题】再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和()
A.
心理素质培训
B.
创业能力培训
C.
应聘技巧培训
D.
法律意识教育
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【单选题】失业人员在领取失业保险金期间可享受（）次免费再就业培训。
A.
一
B.
二
C.
三
D.
四
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【单选题】对再就业培训班教学计划执行情况负全部责任，并作为培训班质量主要责任人的是（）。
A.
定点培训机构法人代表
B.
培训班班主任
C.
街、镇（园区）劳动就业和社会保障服务所
D.
区就业服务管理局
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【判断题】只要男性年龄在60岁以内，女性年龄在55岁以内，经过就业再就业培训都可以申请小额担保贷款。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
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【单选题】任职培训的对象是（ ）8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
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【单选题】（）是培训有效性评估的主要内容。
A.
培训目标
B.
培训内容
C.
培训成果
D.
培训方式
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【判断题】在人力资源沙盘中，辞退员工需支付该员工2周期的基本工资与1K的再就业培训费。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】实施再就业培训机构主要有（）
A.
就业训练中心
B.
技工学校
C.
企业培训中心
D.
职业高中
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【多选题】高效培训的“三一律”是
A.
激发动机
B.
让渡知识
C.
训练操作
D.
拓展能力
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【判断题】再就业培训补贴可以重复申请。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
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【单选题】中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为（）做准备，同时带有技能储备培训的性质
A.
转换岗位
B.
提高本岗位技能
C.
取得职业资格证书
D.
参加学历教育
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【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
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【多选题】人员培训的目的在于（）
A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
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【单选题】要采取()、培训伙伴和政府购买培训成果等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高就再就业培训的有效性。
A.
职业道德教育
B.
就业观念教育
C.
创业培训
D.
职业技能培训
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【简答题】什么是“雨露计划”培训？
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