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【简答题】

【名词解释】调整工资

题目标签：调整工
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【单选题】对要求电动机制动后能调整工件位置的机床设备采用（）制动方法。
A.
电磁抱闸通电
B.
电磁抱闸断电
C.
电磁离合器
D.
电力制动
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法
A.
终止合同
B.
续订合同
C.
变更合同
D.
解除合同
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的人，用人单位可以依法采取的处理方式是
A.
解除劳动合同
B.
终止劳动合同
C.
变更劳动合同
D.
续签劳动合同
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【单选题】根据病人的多少及护理工作量的变化随时调整工作排班，体现的管理原则是
A.
整分合原则
B.
反馈原则
C.
能级原则
D.
价值原则
E.
弹性原则
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或是调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位可以依法的处理方式是（）
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【简答题】调整工程价款价差的主要方法
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以【】
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【判断题】液浸探伤，调整工件表面与探头的距离是使声波在水中传播时间和在工件中传播时间相等。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对要求电动机制动后能调整工件位置的机床设备采用（）制动方法。
A.
电磁抱闸通电
B.
电磁抱闸断电
C.
电磁离合器
D.
电力制动
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工具钳工综合练习考试题目

【简答题】【名词解释】调整工资
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【单选题】劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法 ( A )。
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【简答题】数控调整工
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或是调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法的处理方式是（）
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【多选题】劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位通过( )解除劳动合同
A.
提前30日书面通知劳动者本人
B.
无须通知
C.
额外支付劳动者两个月工资
D.
额外支付劳动者一个月工资
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【多选题】调整工业产业结构的思路是( )。
A.
发挥市场机制对资源配置的基础性作用，加强国家宏观调控
B.
鼓励发达地区加快现代化进程，重点扶持欠发达地区经济发展
C.
积极采用高新技术和先进适用技术
D.
大力振兴装备制造业
E.
积极发展对经济增长有突破性重大带动作用的高新技术产业
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【单选题】对要求电动机制动后能调整工件位置的机床设备采用（）制动方法。
A.
电磁抱闸通电
B.
电磁抱闸断电
C.
电磁离合器
D.
电力制动
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法
A.
终止合同
B.
续订合同
C.
变更合同
D.
解除合同
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的人，用人单位可以依法采取的处理方式是
A.
解除劳动合同
B.
终止劳动合同
C.
变更劳动合同
D.
续签劳动合同
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【单选题】根据病人的多少及护理工作量的变化随时调整工作排班，体现的管理原则是
A.
整分合原则
B.
反馈原则
C.
能级原则
D.
价值原则
E.
弹性原则
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或是调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位可以依法的处理方式是（）
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【简答题】调整工程价款价差的主要方法
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以【】
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
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续订合同
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）
A.
解除合同
B.
终止合同
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变更合同
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【判断题】液浸探伤，调整工件表面与探头的距离是使声波在水中传播时间和在工件中传播时间相等。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对要求电动机制动后能调整工件位置的机床设备采用（）制动方法。
A.
电磁抱闸通电
B.
电磁抱闸断电
C.
电磁离合器
D.
电力制动
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【单选题】劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法 ( A )。
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
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D.
续订合同
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或是调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法的处理方式是（）
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【多选题】劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位通过( )解除劳动合同
A.
提前30日书面通知劳动者本人
B.
无须通知
C.
额外支付劳动者两个月工资
D.
额外支付劳动者一个月工资
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
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【多选题】调整工业产业结构的思路是( )。
A.
发挥市场机制对资源配置的基础性作用，加强国家宏观调控
B.
鼓励发达地区加快现代化进程，重点扶持欠发达地区经济发展
C.
积极采用高新技术和先进适用技术
D.
大力振兴装备制造业
E.
积极发展对经济增长有突破性重大带动作用的高新技术产业
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