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【单选题】
对新聘和升职的持证技术船员在任职( )内,进行跟踪考核,由船舶部门负责人和船长做出评估意见,岸基管理人员考核鉴定,报安全副总经理审查确认。船长由海务主管做出评估意见,轮机长由机务主管做出评估意见,安全副总经理考核鉴定,总经理审查确认。
A.
1周
B.
1个月
C.
3个月
D.
半年
题目标签:
管理人
评估意见
部门负责人
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参考答案:
举一反三
【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
查看完整题目与答案
【简答题】三级医院药学部门负责人
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【多选题】严格进行客户评估,妥善保管理财业务相关记录。商业银行在开展理财业务时,应按照“了解你的客户”原则对客户的()等进行充分了解和评估,并按照《办法》要求,将有关评估意见告知客户,双方签字确认。
A.
财务状况
B.
兴趣爱好
C.
风险认知
D.
承受能力
查看完整题目与答案
中国农业银行柜面业务知识考试题目
【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
查看完整题目与答案
证券投资基金基础知识综合练习考试题目
【判断题】对现存企业的审查可以聘请专门机构进行,专家的评估意见要绝对服从。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
国家开放大学(小企业管理)考试题目
【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
查看完整题目与答案
【填空题】罪犯参加出监教育期间,监狱要对其整个服刑期间的表现进行综合评估,并依照有关规定向罪犯原户籍所在地的()和()提供评估意见和建议。
查看完整题目与答案
教育改造知识竞赛考试题目
【多选题】银行业监督管理机构定期评估商业银行大额风险暴露管理状况及效果,包括()等,将评估意见反馈商业银行董事会和高级管理层,并将评估结果作为监管评级的重要参考。
A.
制度执行
B.
系统建设
C.
限额遵守
D.
风险管控
查看完整题目与答案
【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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A.
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B.
兴趣爱好
C.
风险认知
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承受能力
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A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
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审核岗位和执行岗位分离
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A.
正确
B.
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A.
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A.
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B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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限额遵守
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A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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