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【单选题】
对于业主表扬函分二个级别, 局收到业主书面表扬函的,公司奖励项目部 ()万元;公司收到业主书面表扬函的,公司奖励项目部 1 万元。 并对实现工期提前完成的项目,项目人员在申报公司各类先进奖项时,予以优先考虑。 每项目每个年度奖励不得超过一次,奖金不重复、不累加,以发生的最高奖励为准。公司工程管理部每半年进行表扬获奖统计并报送商务管理部、人力资源部一份。
A.
20
B.
10
C.
5
D.
2
题目标签:
每半年
人力资源
主书
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参考答案:
举一反三
【单选题】每半年末存款1000元,年利率8%,每季复利计息一次,2年末存款本息和为() 万元。
A.
4160
B.
4248.99
C.
4244
D.
4462.99
查看完整题目与答案
【单选题】每半年末存款2000元,年利率4%,每季复利计息一次,2年末存款本息和为______元。
A.
8160.00
B.
8243.22
C.
8244.45
D.
8492.93
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】原则上,支队每半年组织一次舰艇编队对支队管辖海域开展全线巡逻,()参加。
A.
支队主官
B.
司令部领导
C.
政治处领导
D.
后勤处领导
E.
总队海警处领导
查看完整题目与答案
【多选题】4级风险/蓝色风险:值班站长每月进行一次危险源自查, 站长每季进行一次巡查,车间每半年进行一次巡查。
A.
每日
B.
每周
C.
每半月
D.
每月
E.
每季
F.
每半年
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】防雷、防静电的接地装置每半年检测()次。
A.
1
B.
2
C.
4
D.
5
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【判断题】( )所有手持电器应指定专人管理,每三个月检查一次,每半年测量一次绝缘电阻。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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C.
4244
D.
4462.99
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A.
8160.00
B.
8243.22
C.
8244.45
D.
8492.93
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A.
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A.
支队主官
B.
司令部领导
C.
政治处领导
D.
后勤处领导
E.
总队海警处领导
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A.
每日
B.
每周
C.
每半月
D.
每月
E.
每季
F.
每半年
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A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
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A.
1
B.
2
C.
4
D.
5
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A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
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A.
正确
B.
错误
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A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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