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【多选题】
根据归因理论,以下哪些现象表明小王加班的原因是由于自身因素()
A.
他的同事很少加班
B.
小王在相当一段时间内都加班
C.
小王在各类岗位上都经常加班
D.
小王在原来的岗位上很少加班
E.
他的同事都经常加班
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根据
归因理论
小王
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参考答案:
举一反三
【多选题】根据《票据法》规定,票据保证人必须在汇票上或粘单上记载的事项有( )。
A.
表明“保证”的字样
B.
保证人签章
C.
被保证人的名称
D.
保证日期
查看完整题目与答案
【简答题】小王一边刷牙,一边悠闲的吹着口哨,他是怎么做到的?
查看完整题目与答案
【多选题】甲单位出纳员小王,不能兼管的会计作有( )。
A.
稽核
B.
会计档案保管
C.
固定资产明细账登记
D.
应收账款总账登记
查看完整题目与答案
【多选题】小王的行为中不妥当的有( )。
A.
小王在9:20到达机场
B.
小王在9:40还未接到旅游团时立即先打电话给旅行社
C.
拿出自己的解暑药给客人服用
D.
请旅行社派人将老年游客送至宾馆后自己继续带团游览
E.
从小赵手中接过旅游团
查看完整题目与答案
【单选题】某品牌服装折扣店将某件衣服按进价提高50%后标价,再打8折(标价的80%)销售,售价为240元.设这件衣服的进价为x元,根据题意,下面所列的方程正确的是( )
A.
x?50%×80%=240
B.
x?(1+50%)×80%=240
C.
240×50%×80%=x
D.
x?(1+50%)=240×80%
查看完整题目与答案
【单选题】小王总是怀疑自己家的门没有上锁,因此要常常反复检查,这是一种( )。
A.
强迫行为
B.
强迫观念
C.
焦虑
D.
强迫恐惧
查看完整题目与答案
【简答题】在维纳归因理论的六个因素中,将成败归因于()因素,最有利于学生向积极的方向发展。
查看完整题目与答案
【单选题】根据标准预防的概念,下列物质中不被看作具有传染性的是
A.
血液
B.
体液
C.
分泌物
D.
粪便和尿液
E.
汗液
查看完整题目与答案
【单选题】小王总是怀疑自己家的门没有上锁,因此常常要反复检查,他的这种行为属于()。
A.
焦虑
B.
强迫行为
C.
强迫观念
D.
强迫恐惧
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中学教师>中学生心理辅导考试题目
【多选题】归因理论研究的基本问题有()。
A.
因果关系归属
B.
社会推论问题
C.
未来行为预测
D.
行为意图的判断
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【多选题】根据材质不同换热器可分为()
A.
针式换热器
B.
太空材料换热器
C.
粘土换热器
D.
金属换热器
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加热工综合练习考试题目
【简答题】小王个子长高了。
查看完整题目与答案
【多选题】在小王参与的绩效管理中,涉及到( )环节。
A.
绩效计划
B.
绩效监控
C.
绩效反馈
D.
绩效改进
查看完整题目与答案
【单选题】根据形成苷键的原子分类,属于S-苷的是
A.
山慈菇苷
B.
萝卜苷
C.
巴豆苷
D.
天麻苷
E.
毛莨苷
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【单选题】根据实施监督的时间不同,公安执法监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】归因理论属于:()。
A.
行为派的理论
B.
认知派的理论
C.
格式塔理论
D.
精神分析理论
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【单选题】小王没有辜负父母的期望。______
A.
Xiao Wang reached his parents’expectations.
B.
Xiao Wang satisfied his parents’hopes.
C.
Xiao Wang realized his parents’reams.
D.
Xiao Wang lived up to his parents’expectations.
查看完整题目与答案
【单选题】如果小王的MRSxy小于小张的MRSxy,那么( )
A.
小王以Y换小张的X
B.
小王以X换小张的Y
C.
两人不交换
D.
无法确定
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【单选题】小王毕业时是在()劳动力市场上实现就业的() A.临时性 B.优等 C.次等 D.永久性
A.
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得已接受了一份快递员的工作,这份工作不但工作时间长,体力耗费大,而且非常不稳定,收入也不是很高。2年之后,随着经济形势的好转,小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的综合素质、受教育程度都十分重视,同时还采用了面试、笔试、心理测试灯座种手段对应聘者的进行考察,最终,小王获得了与自己背景相称的一份初级管理工作,进入公司后,小王意识到,这家公司的中高管都是从基层提拔起,次此外,这家公司支付的工资水平也比同行业明显高些。
查看完整题目与答案
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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相关题目:
【多选题】根据《票据法》规定,票据保证人必须在汇票上或粘单上记载的事项有( )。
A.
表明“保证”的字样
B.
保证人签章
C.
被保证人的名称
D.
保证日期
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【简答题】小王一边刷牙,一边悠闲的吹着口哨,他是怎么做到的?
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【多选题】甲单位出纳员小王,不能兼管的会计作有( )。
A.
稽核
B.
会计档案保管
C.
固定资产明细账登记
D.
应收账款总账登记
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【多选题】小王的行为中不妥当的有( )。
A.
小王在9:20到达机场
B.
小王在9:40还未接到旅游团时立即先打电话给旅行社
C.
拿出自己的解暑药给客人服用
D.
请旅行社派人将老年游客送至宾馆后自己继续带团游览
E.
从小赵手中接过旅游团
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【单选题】某品牌服装折扣店将某件衣服按进价提高50%后标价,再打8折(标价的80%)销售,售价为240元.设这件衣服的进价为x元,根据题意,下面所列的方程正确的是( )
A.
x?50%×80%=240
B.
x?(1+50%)×80%=240
C.
240×50%×80%=x
D.
x?(1+50%)=240×80%
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【单选题】小王总是怀疑自己家的门没有上锁,因此要常常反复检查,这是一种( )。
A.
强迫行为
B.
强迫观念
C.
焦虑
D.
强迫恐惧
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【简答题】在维纳归因理论的六个因素中,将成败归因于()因素,最有利于学生向积极的方向发展。
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【单选题】根据标准预防的概念,下列物质中不被看作具有传染性的是
A.
血液
B.
体液
C.
分泌物
D.
粪便和尿液
E.
汗液
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【单选题】小王总是怀疑自己家的门没有上锁,因此常常要反复检查,他的这种行为属于()。
A.
焦虑
B.
强迫行为
C.
强迫观念
D.
强迫恐惧
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中学教师>中学生心理辅导考试题目
【多选题】归因理论研究的基本问题有()。
A.
因果关系归属
B.
社会推论问题
C.
未来行为预测
D.
行为意图的判断
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【多选题】根据材质不同换热器可分为()
A.
针式换热器
B.
太空材料换热器
C.
粘土换热器
D.
金属换热器
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加热工综合练习考试题目
【简答题】小王个子长高了。
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【多选题】在小王参与的绩效管理中,涉及到( )环节。
A.
绩效计划
B.
绩效监控
C.
绩效反馈
D.
绩效改进
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【单选题】根据形成苷键的原子分类,属于S-苷的是
A.
山慈菇苷
B.
萝卜苷
C.
巴豆苷
D.
天麻苷
E.
毛莨苷
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【单选题】根据实施监督的时间不同,公安执法监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】归因理论属于:()。
A.
行为派的理论
B.
认知派的理论
C.
格式塔理论
D.
精神分析理论
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【单选题】小王没有辜负父母的期望。______
A.
Xiao Wang reached his parents’expectations.
B.
Xiao Wang satisfied his parents’hopes.
C.
Xiao Wang realized his parents’reams.
D.
Xiao Wang lived up to his parents’expectations.
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【单选题】如果小王的MRSxy小于小张的MRSxy,那么( )
A.
小王以Y换小张的X
B.
小王以X换小张的Y
C.
两人不交换
D.
无法确定
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【单选题】小王毕业时是在()劳动力市场上实现就业的() A.临时性 B.优等 C.次等 D.永久性
A.
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得已接受了一份快递员的工作,这份工作不但工作时间长,体力耗费大,而且非常不稳定,收入也不是很高。2年之后,随着经济形势的好转,小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的综合素质、受教育程度都十分重视,同时还采用了面试、笔试、心理测试灯座种手段对应聘者的进行考察,最终,小王获得了与自己背景相称的一份初级管理工作,进入公司后,小王意识到,这家公司的中高管都是从基层提拔起,次此外,这家公司支付的工资水平也比同行业明显高些。
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【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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