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【简答题】

前厅部组织机构设置的原则之一是机构精简,在设置时要防止机构臃肿,人浮于事的现象,尤其要注意(),而不能“因人设事”,“因人设岗”。

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参考答案:
举一反三

【单选题】有人认为,任何一个机构都包括不同的职位等级或层级,每个人都隶属于其中一个层级。如果某人在原来级别岗位上干得出色,就会被提拔,而被提拔者得到重用后却碌碌无为,这会造成机构效率低下、人浮于事。以下哪项如果为真,最能质疑上述观点?

A.
个人晋升常常会在一定程序上影响所在机构的发展。
B.
不同岗位的工作方式不同,对新的岗位要有一个适应过程。
C.
王副教授教学科研能力都很强,而晋升正教授后却表现。
D.
李明的体育运动成绩并不理想,但他进入管理层后却干得得心应手。
E.
部门经理王先生业绩出众,被提拔为公司总经理后工作依然出色。

【多选题】《证券投资基金管理公司管理办法》要求基金管理公司建立组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的治理结构。具体要求包括( )。

A.
设立和股东之间的业务隔离制度、禁止股东直接干预公司的经营管理或者基金财产的投资运作
B.
明确股东会、董事会和监事会的职权范围和议事规则
C.
建立健全独立董事制度,独立董事人数不得少于3人,且不得少于董事会人数的1/3
D.
建立督察长制度,督察长由董事会聘任,对董事会负责,对公司经营运作的合法合规性进行监察和稽核

【多选题】物业服务企业组织机构设置的影响因素包括( )。

A.
技术
B.
组织规模及所处阶段
C.
企业战略
D.
外部环境
E.
内部服务质量

【单选题】企业的规章制度和组织机构所体现的是()。

A.
表层企业文化
B.
中层企业文化
C.
核心层企业文化
D.
深层企业文化

【单选题】俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患,这两种不同的说法表明 ( )

A.
管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.
即使管理无方,人多还是比人少好办事
C.
纵使管理有方,也不一定是人多好办事
D.
在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

【多选题】储蓄机构设置必须具备的条件包括(  )。

A.
有必要的安全防范措施
B.
熟悉储蓄业务的工作人员不少于四人
C.
有机构名称、组织机构和营业场所
D.
营业场所应处于闹市区,交通必须便利

【多选题】班级组织机构微观建制的形式有( )。

A.
委员会制
B.
直线式
C.
参谋制
D.
职能式
E.
直线职能式

【多选题】有限责任公司的组织机构包括( )。

A.
股东会
B.
工会
C.
监事会
D.
董事会
E.
经理

【单选题】俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明( )。

A.
管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.
即使管理无方,人多还是比人少好办事
C.
纵使管理有方,也不一定是人多好办事
D.
在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
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A.
个人晋升常常会在一定程序上影响所在机构的发展。
B.
不同岗位的工作方式不同,对新的岗位要有一个适应过程。
C.
王副教授教学科研能力都很强,而晋升正教授后却表现。
D.
李明的体育运动成绩并不理想,但他进入管理层后却干得得心应手。
E.
部门经理王先生业绩出众,被提拔为公司总经理后工作依然出色。
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设立和股东之间的业务隔离制度、禁止股东直接干预公司的经营管理或者基金财产的投资运作
B.
明确股东会、董事会和监事会的职权范围和议事规则
C.
建立健全独立董事制度,独立董事人数不得少于3人,且不得少于董事会人数的1/3
D.
建立督察长制度,督察长由董事会聘任,对董事会负责,对公司经营运作的合法合规性进行监察和稽核
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A.
技术
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组织规模及所处阶段
C.
企业战略
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外部环境
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中层企业文化
C.
核心层企业文化
D.
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B.
即使管理无方,人多还是比人少好办事
C.
纵使管理有方,也不一定是人多好办事
D.
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A.
有必要的安全防范措施
B.
熟悉储蓄业务的工作人员不少于四人
C.
有机构名称、组织机构和营业场所
D.
营业场所应处于闹市区,交通必须便利
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A.
委员会制
B.
直线式
C.
参谋制
D.
职能式
E.
直线职能式
【多选题】有限责任公司的组织机构包括( )。
A.
股东会
B.
工会
C.
监事会
D.
董事会
E.
经理
【单选题】俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明( )。
A.
管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.
即使管理无方,人多还是比人少好办事
C.
纵使管理有方,也不一定是人多好办事
D.
在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
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