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【单选题】

我国从1995年针对下岗人员实施了再就业培训工程,这属于人力资源开发基本功能中的哪一种功能()

A.
经济功能
B.
发展功能
C.
政治功能
D.
社会功能
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参考答案:
举一反三

【多选题】人力资源开发的主要内容包括( )。

A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才使用

【多选题】( )是人力资源开发的根本目标。

A.
人的发展
B.
有效运用人的潜能
C.
企业发展
D.
有效开发人的潜能
E.
社会发展

【单选题】企业对人力资源开发的主要方式为( ).

A.
长期正规教育
B.
短期技能培训
C.
教育和培训相结合
D.
合理配置,提高边际产出

【单选题】人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比,在目的上更加侧重于()

A.
面向未来,满足将来经济发展目标的需要,提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B.
基础素质的培养,最大限度地促进个体发展与社会的发展
C.
满足经济方面的需要
D.
保证当前组织工作对人力资源的需求

【多选题】以下属于人力资源开发的主要内容的为()

A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才发展

【多选题】人力资源开发的基本工作程序 ( )。

A.
需求分析
B.
制定开发方案
C.
设计培训课程方案
D.
天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E.
培训效果评估
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人才发现
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人才培养
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人才教育
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人才调剂
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人才使用
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A.
人的发展
B.
有效运用人的潜能
C.
企业发展
D.
有效开发人的潜能
E.
社会发展
【单选题】企业对人力资源开发的主要方式为( ).
A.
长期正规教育
B.
短期技能培训
C.
教育和培训相结合
D.
合理配置,提高边际产出
【单选题】人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比,在目的上更加侧重于()
A.
面向未来,满足将来经济发展目标的需要,提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B.
基础素质的培养,最大限度地促进个体发展与社会的发展
C.
满足经济方面的需要
D.
保证当前组织工作对人力资源的需求
【多选题】以下属于人力资源开发的主要内容的为()
A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才发展
【多选题】人力资源开发的基本工作程序 ( )。
A.
需求分析
B.
制定开发方案
C.
设计培训课程方案
D.
天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E.
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