大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【判断题】
根据奥尔波特的人格特质理论,个人特质分为首要特质、基本特质、中心特质、次要特质。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
奥尔波特
特质理论
次要特质
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【单选题】现代的特质理论认为()
A.
领导是天生的
B.
领导是一个动态的过程,领导的特性并非先天就有的,而是在实践中通过训练和培养予以造就的。
C.
领导是一个静态的过程
D.
领导是说不清楚的东西
查看完整题目与答案
【单选题】最早的特质理论是( )。
A.
奥尔波特的特质理论
B.
艾森克的特质理论
C.
卡特尔的特质理论
D.
恩培多克勒的“四根说”
查看完整题目与答案
【多选题】奥尔波特将特有特质分为()
A.
首要特质
B.
个人特质
C.
中心特质
D.
次要特质
E.
一般特质
查看完整题目与答案
【单选题】关于House的特质理论,以下正确的是()
A.
认为要想成为卓越的领导者,就必须具备以下特质:身强力壮,聪明但不能过分聪明,外向,有支配欲,有良好的调适能力,自信
B.
认为领导者应该具有下列特质:对所完成的工作有责任感;在追求目标的过程中热情并能持之以恒;解决问题时勇于冒险并有创新精神;勇于实践;能很好地处理人际紧张并忍受挫折等
C.
把领导分为两类:交易型和改变型
D.
提出了魅力领导的理论,这种领导能依靠自身的影响力改变下属的行为
查看完整题目与答案
【单选题】人格的特质理论的代表人物有( )。
A.
奥尔波特
B.
海德
C.
维纳
D.
巴甫洛夫
查看完整题目与答案
【简答题】试述人格特质理论。
查看完整题目与答案
【多选题】奥尔波特的特质理论将人格特质分为共同特质和个人特质,其中个人特质包括
A.
中心特质
B.
首要特质
C.
根源特质
D.
次要特质
查看完整题目与答案
考研类>教育学考试>心理学基础心理学试卷考试题目
【多选题】G.奥尔波特认为影响人们思想.情感和行为的社会存在形式包括( )。
A.
隐含的
B.
现实的
C.
想象的
D.
抽象的
查看完整题目与答案
职业资格类>心理咨询师考试>心理咨询师三级试卷考试题目
【单选题】奥尔波特把人格特质分为两类:共同特质和个人特质。其中个人特质包括( )。
A.
中心特质、首要特质、重要特质
B.
首要特质、中心特质、次要特质
C.
中心特质、重要特质、根源特质
D.
根源特质、首要特质、次要特质
查看完整题目与答案
【单选题】信誉特质理论的提出者是()。
A.
费德勒
B.
麦格雷戈
C.
霍兰德
D.
麦克斯韦尔
查看完整题目与答案
【多选题】人格的特质理论主要有()
A.
奥尔波特的人格特质理论
B.
卡特尔的人格特质理论
C.
现代“五因素”特质理论
D.
春秋战国时期的著名医学《内经》提出的阴阳五行说
E.
德国心理学家施特恩的人格类型模式
查看完整题目与答案
【单选题】奥尔波特价值观六分类中,()的人认为统一的价值高于一切。
A.
经济型
B.
审美型
C.
宗教型
D.
政治型
查看完整题目与答案
【简答题】特质理论的新进理论是()和()
查看完整题目与答案
【单选题】传统的特质理论( )。
A.
忽视了下属的需要
B.
指明了各种特质之间的相对重要性
C.
重视情境因素
D.
在解释领导行为方面十分成功
查看完整题目与答案
【简答题】人格的特质理论与类型理论的区别和联系什么
查看完整题目与答案
【简答题】奥尔波特关于自我意识发展的主要观点是什么?联系实际谈谈如何实现自我完善。
查看完整题目与答案
【单选题】阿尔波特的特质理论的特点不包括()
A.
特质之间是彼此独立的
B.
比习惯更具一致性
C.
具有动力性
D.
包含有道德判断或社会评价的色彩
E.
具有独特性和普遍性两个方面
查看完整题目与答案
【多选题】领导特质理论的不足()
A.
领导者的性格特质过于繁杂,难以寻求由此获得成果的真正因素
B.
领导特质理论忽视了领导行为发生作用的环境于条件
C.
领导特质理论忽视了领导的学习成长性
D.
给想要成为领导者的人提供了一个基本标准
查看完整题目与答案
【单选题】人格特质理论是由谁提出来的()。
A.
埃加德·沙因
B.
帕森斯
C.
奥尔波特
D.
艾森克
查看完整题目与答案
【判断题】特质理论指领导的属性是天生的
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】现代的特质理论认为()
A.
领导是天生的
B.
领导是一个动态的过程,领导的特性并非先天就有的,而是在实践中通过训练和培养予以造就的。
C.
领导是一个静态的过程
D.
领导是说不清楚的东西
查看完整题目与答案
【单选题】最早的特质理论是( )。
A.
奥尔波特的特质理论
B.
艾森克的特质理论
C.
卡特尔的特质理论
D.
恩培多克勒的“四根说”
查看完整题目与答案
【多选题】奥尔波特将特有特质分为()
A.
首要特质
B.
个人特质
C.
中心特质
D.
次要特质
E.
一般特质
查看完整题目与答案
【单选题】关于House的特质理论,以下正确的是()
A.
认为要想成为卓越的领导者,就必须具备以下特质:身强力壮,聪明但不能过分聪明,外向,有支配欲,有良好的调适能力,自信
B.
认为领导者应该具有下列特质:对所完成的工作有责任感;在追求目标的过程中热情并能持之以恒;解决问题时勇于冒险并有创新精神;勇于实践;能很好地处理人际紧张并忍受挫折等
C.
把领导分为两类:交易型和改变型
D.
提出了魅力领导的理论,这种领导能依靠自身的影响力改变下属的行为
查看完整题目与答案
【单选题】人格的特质理论的代表人物有( )。
A.
奥尔波特
B.
海德
C.
维纳
D.
巴甫洛夫
查看完整题目与答案
【简答题】试述人格特质理论。
查看完整题目与答案
【多选题】奥尔波特的特质理论将人格特质分为共同特质和个人特质,其中个人特质包括
A.
中心特质
B.
首要特质
C.
根源特质
D.
次要特质
查看完整题目与答案
考研类>教育学考试>心理学基础心理学试卷考试题目
【多选题】G.奥尔波特认为影响人们思想.情感和行为的社会存在形式包括( )。
A.
隐含的
B.
现实的
C.
想象的
D.
抽象的
查看完整题目与答案
职业资格类>心理咨询师考试>心理咨询师三级试卷考试题目
【单选题】奥尔波特把人格特质分为两类:共同特质和个人特质。其中个人特质包括( )。
A.
中心特质、首要特质、重要特质
B.
首要特质、中心特质、次要特质
C.
中心特质、重要特质、根源特质
D.
根源特质、首要特质、次要特质
查看完整题目与答案
【单选题】信誉特质理论的提出者是()。
A.
费德勒
B.
麦格雷戈
C.
霍兰德
D.
麦克斯韦尔
查看完整题目与答案
【多选题】人格的特质理论主要有()
A.
奥尔波特的人格特质理论
B.
卡特尔的人格特质理论
C.
现代“五因素”特质理论
D.
春秋战国时期的著名医学《内经》提出的阴阳五行说
E.
德国心理学家施特恩的人格类型模式
查看完整题目与答案
【单选题】奥尔波特价值观六分类中,()的人认为统一的价值高于一切。
A.
经济型
B.
审美型
C.
宗教型
D.
政治型
查看完整题目与答案
【简答题】特质理论的新进理论是()和()
查看完整题目与答案
【单选题】传统的特质理论( )。
A.
忽视了下属的需要
B.
指明了各种特质之间的相对重要性
C.
重视情境因素
D.
在解释领导行为方面十分成功
查看完整题目与答案
【简答题】人格的特质理论与类型理论的区别和联系什么
查看完整题目与答案
【简答题】奥尔波特关于自我意识发展的主要观点是什么?联系实际谈谈如何实现自我完善。
查看完整题目与答案
【单选题】阿尔波特的特质理论的特点不包括()
A.
特质之间是彼此独立的
B.
比习惯更具一致性
C.
具有动力性
D.
包含有道德判断或社会评价的色彩
E.
具有独特性和普遍性两个方面
查看完整题目与答案
【多选题】领导特质理论的不足()
A.
领导者的性格特质过于繁杂,难以寻求由此获得成果的真正因素
B.
领导特质理论忽视了领导行为发生作用的环境于条件
C.
领导特质理论忽视了领导的学习成长性
D.
给想要成为领导者的人提供了一个基本标准
查看完整题目与答案
【单选题】人格特质理论是由谁提出来的()。
A.
埃加德·沙因
B.
帕森斯
C.
奥尔波特
D.
艾森克
查看完整题目与答案
【判断题】特质理论指领导的属性是天生的
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布