大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【单选题】
企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整,以适应不断变化的环境是工作分析的______原则。
A.
经济
B.
参与
C.
动态
D.
系统
题目标签:
组织结构
加以调整
工作分析
如何将EXCEL生成题库手机刷题
相关题库:
人力资源管理题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【多选题】与案例中访谈法属于同一类型的工作分析方法包括( )。
A.
问卷法
B.
观察法
C.
工作实践法
D.
工作要素法
查看完整题目与答案
【多选题】组织结构的类型有( )。
A.
直线型
B.
扁平结构
C.
锥形结构
D.
事业部制
E.
矩阵结构
查看完整题目与答案
【单选题】扁平组织结构的特点是()。
A.
管理幅度大,管理层次少
B.
管理幅度大,管理层次多
C.
管理幅度小,管理层次少
查看完整题目与答案
【单选题】苍术的组织结构中有
A.
油细胞
B.
油室
C.
油管
D.
树脂道
E.
乳汁管
查看完整题目与答案
【简答题】培训需求的层次分析中,( )是分析各个职位的工作任务,各项工作任务要达到的标准,以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。A工作分析B人员分析C组织分析D管理分析
查看完整题目与答案
【单选题】工作分析实施阶段的内容不包括
A.
确定工作分析的实施者
B.
与参与工作分析的有关人员进行沟通
C.
实际收集工作信息
D.
实际分析工作信息
查看完整题目与答案
【单选题】垂直组织结构是指()
A.
管理幅度窄、组织层次少
B.
管理幅度宽、组织层次少
C.
管理幅度窄、组织层次多
D.
管理幅度宽、组织层次多
查看完整题目与答案
【判断题】适应性原则要求内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状态和风险水平相适应,并随情况的变化及时加以调整()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】工作分析的步骤可分为( )。
A.
准备阶段
B.
调查阶段
C.
分析阶段
D.
完成阶段
查看完整题目与答案
【判断题】在文档的一行中插入或删除一些字符后,该行会变得比其他行长些或短些,必须用标尺或对齐命令加以调整。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目:
【多选题】与案例中访谈法属于同一类型的工作分析方法包括( )。
A.
问卷法
B.
观察法
C.
工作实践法
D.
工作要素法
查看完整题目与答案
【多选题】组织结构的类型有( )。
A.
直线型
B.
扁平结构
C.
锥形结构
D.
事业部制
E.
矩阵结构
查看完整题目与答案
【单选题】扁平组织结构的特点是()。
A.
管理幅度大,管理层次少
B.
管理幅度大,管理层次多
C.
管理幅度小,管理层次少
查看完整题目与答案
【单选题】苍术的组织结构中有
A.
油细胞
B.
油室
C.
油管
D.
树脂道
E.
乳汁管
查看完整题目与答案
【简答题】培训需求的层次分析中,( )是分析各个职位的工作任务,各项工作任务要达到的标准,以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。A工作分析B人员分析C组织分析D管理分析
查看完整题目与答案
【单选题】工作分析实施阶段的内容不包括
A.
确定工作分析的实施者
B.
与参与工作分析的有关人员进行沟通
C.
实际收集工作信息
D.
实际分析工作信息
查看完整题目与答案
【单选题】垂直组织结构是指()
A.
管理幅度窄、组织层次少
B.
管理幅度宽、组织层次少
C.
管理幅度窄、组织层次多
D.
管理幅度宽、组织层次多
查看完整题目与答案
【判断题】适应性原则要求内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状态和风险水平相适应,并随情况的变化及时加以调整()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】工作分析的步骤可分为( )。
A.
准备阶段
B.
调查阶段
C.
分析阶段
D.
完成阶段
查看完整题目与答案
【判断题】在文档的一行中插入或删除一些字符后,该行会变得比其他行长些或短些,必须用标尺或对齐命令加以调整。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布