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【单选题】

2022年某企业研究团队为了了解员工的离职原因,对当地的离职者和就职者展开了调查,调查发现,实习时间较长的员工,转正后离职的概率会比那些实习时间较短的员工低。于是该团队得出结论,要想转正后的员工关系更稳固,必须延长实习时间。以下哪项如果为真,最能削弱上述结论:

A.
实习时间越短的员工转正后离职的概率越高
B.
实习时间越长,转正的可能性越低
C.
实习时间长的员工,工作效率往往比实习时间短的员工高
D.
员工关系的稳固状况仅取决于员工与公司的薪酬制度和企业文化是否契合
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举一反三

【单选题】由于对已实施特性的技术说明时间较长,最后两个演示花费的时间比较长,敏捷管理专业人士应该怎么做?()

A.
提醒团队项目干系人评审会议的最长时间未两个小时
B.
缩短定期迭代持续时间,更频繁地召开评审会议,并且在每次会议上较少讨论新功能
C.
教导产品负责人和团队确定未来评审会议的时间盒,并提醒他们这些会议的目的。
D.
组织下一次评审会的茶歇,并计划中间休息时间

【多选题】日历时间计算单位包括()

A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
日历工日数
D.
日历工龄数
E.
基期日历工日数
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C.
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D.
组织下一次评审会的茶歇,并计划中间休息时间
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A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
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日历工龄数
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