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【单选题】
目前，下列哪个色差公式被证明与人眼识别色差的一致性最好。
A.
△E76
B.
△E94
C.
△E00
D.
△E（CMC）
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参考答案：
举一反三
【多选题】哪些非自然人客户需要识别受益所有人
A.
公司、合伙企业、信托产品、基金产品
B.
个体工商户、个人独资企业、不具备法人资格的专业服务机构
C.
受政府控制的企事业单位等需要开展受益所有人识别工作
D.
经营农林渔牧产业的非公司制农民专业合作组织
【多选题】从强化易识别的角度考虑,下列关于包装设计的做法合理的是
A.
加强文字和背景的色彩及明暗对比
B.
选择醒目字体。适当加大文字的字号和疏密
C.
选择醒目的展示形式，凸显商品特征
D.
加强对危险产品的包装保护，避免安全隐患
【单选题】贝尔效应要求领导者具有伯乐精神、人梯精神、绿地精神，在人才培养中，要以国家和民族的大业为重，以单位和集体为先，慧眼识才，放手用才，敢于提拔任用能力比自己强的人，积极为有才干的下属创造脱颖而出的机会。根据上述定义，下列做法符合贝尔效应的是:
A.
某部门经理在人事人员的推荐下，任用了工作经验丰富的小张
B.
某学校副校长引进一批优秀的教师，提高了本校的教学质量
C.
某公司总监向上级推荐能力出众的小李接任副总监这一职位
D.
生长在书香世家的小敏文采出众，很快成为主编
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D.
经营农林渔牧产业的非公司制农民专业合作组织
【多选题】从强化易识别的角度考虑,下列关于包装设计的做法合理的是
A.
加强文字和背景的色彩及明暗对比
B.
选择醒目字体。适当加大文字的字号和疏密
C.
选择醒目的展示形式，凸显商品特征
D.
加强对危险产品的包装保护，避免安全隐患
【单选题】贝尔效应要求领导者具有伯乐精神、人梯精神、绿地精神，在人才培养中，要以国家和民族的大业为重，以单位和集体为先，慧眼识才，放手用才，敢于提拔任用能力比自己强的人，积极为有才干的下属创造脱颖而出的机会。根据上述定义，下列做法符合贝尔效应的是:
A.
某部门经理在人事人员的推荐下，任用了工作经验丰富的小张
B.
某学校副校长引进一批优秀的教师，提高了本校的教学质量
C.
某公司总监向上级推荐能力出众的小李接任副总监这一职位
D.
生长在书香世家的小敏文采出众，很快成为主编
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