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一般来说,员工训练有素、经验丰富,管理可以保持较宽的管理幅度。( )
A.
正确
B.
错误
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管理幅度
经验
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2019下半年重庆市南岸区事业单位招聘考试《管理基础知识》题(部分整理) >
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参考答案:
举一反三
【简答题】教育思想建设需要总结教育经验,但是更需要进行()创新。
查看完整题目与答案
【单选题】呼吸训练的适应证为
A.
呼吸衰竭
B.
急性心衰
C.
严重主动脉狭窄
D.
急性期胸膜炎
E.
哮喘
查看完整题目与答案
【多选题】按照安全技术训练制度要求,消防救援站必须组建紧急救助小组,开展遇险指战员搜救专项训练,如:()和逃生自救等,提升紧急救助能力。
A.
破拆
B.
搜索
C.
救助
D.
转移
查看完整题目与答案
【简答题】人教版九年级下册数学新编基础训练第27章27.2.1相似三角形的判定第2课时答案
查看完整题目与答案
【多选题】钳工在现场实践中,用来鉴别材料常用的经验鉴别法有( )。
A.
断面鉴别法
B.
硬度鉴别法
C.
密度鉴别法
D.
火花鉴别法
查看完整题目与答案
【多选题】心理技能训练的基础有( )。
A.
气功基础
B.
实验心理学基础
C.
生物反馈基础
D.
认知基础
查看完整题目与答案
【单选题】在何种情况下,管理幅度可以加宽:
A.
工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调
B.
下属的工作单位在地理位置上相当分散
C.
组织环境很不稳定,时常出现新情况
D.
组织工作的过程普遍得到标准化
查看完整题目与答案
【多选题】舰艇训练按阶段划分为()
A.
训练准备阶段
B.
训练实施阶段
C.
训练反馈阶段
D.
训练总结阶段
查看完整题目与答案
【简答题】结合自己实际工作的经验谈谈法医毒物分析的特点。
查看完整题目与答案
【单选题】下列有关管理幅度的表述,正确的是 。
A.
管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
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D.
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A.
管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
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