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【简答题】
某公司拥有复杂的联网环境。公司管理人员决定,在发生严重停机情况时,公司将不依靠外部的“热”址或“冷”址,相反,公司在任何情况下都将拥有充分的富余能力,容纳正常情况下由故障发生地解决的处理任务。为了使该计划成功运作,应该:
A.定期核实处理任务水平;
B.定期安装更高能力设备;
C.经常清理废弃的应用程序处理;
D.对过期数据信息进行经常性清除工作。
题目标签:
管理人
过期数据
应用程序
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参考答案:
举一反三
【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
查看完整题目与答案
【单选题】Java 应用程序主类中的 main 方法是?
A.
public void main(String args [])
B.
static void main(String args [])
C.
public static void Main(String args [])
D.
public static void main(String args [])
查看完整题目与答案
【简答题】系统程序是指A,应用程序是指B。
查看完整题目与答案
【单选题】Web应用程序的发布不包括()
A.
HTTP
B.
Web部署
C.
Web Deploy包
D.
文件系统
查看完整题目与答案
【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
查看完整题目与答案
证券投资基金基础知识综合练习考试题目
【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
查看完整题目与答案
【简答题】矩阵图的应用程序是什么?
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质量管理学综合练习考试题目
【单选题】通过“120454批量止付账户”交易中“4-证件过期数据”止付的账户,()解除止付。
A.
可在任意网点
B.
仅能在止付网点
C.
可通过协助解除止付规定向止付网点申请协助解除止付。
D.
以上说法都不正确
查看完整题目与答案
【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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A.
public void main(String args [])
B.
static void main(String args [])
C.
public static void Main(String args [])
D.
public static void main(String args [])
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【单选题】Web应用程序的发布不包括()
A.
HTTP
B.
Web部署
C.
Web Deploy包
D.
文件系统
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
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C.
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D.
审核岗位和执行岗位分离
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A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
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【单选题】通过“120454批量止付账户”交易中“4-证件过期数据”止付的账户,()解除止付。
A.
可在任意网点
B.
仅能在止付网点
C.
可通过协助解除止付规定向止付网点申请协助解除止付。
D.
以上说法都不正确
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A.
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B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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