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【简答题】

考查测验有效性的指标主要有________、效度和________。

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参考答案:
举一反三

【多选题】可以作为构思效度证据的包括()

A.
测验的内容效度
B.
测验的内部一致性指标
C.
分析几个测验间的相互关系
D.
分析受测者对题目的反应特点

【单选题】常模是指某特定测验集团的( )

A.
平均分数
B.
被试对象
C.
百分等级
D.
标准差

【多选题】根据测验实施时每次可测试一个人还是可同时测试一批人,可把心理测验分为( )

A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验

【多选题】情境测验包括()

A.
社会情境
B.
压迫情境
C.
作业情境
D.
刺激情境

【单选题】心理测验的标准化不包括

A.
测验实施
B.
测验编制
C.
测验计分
D.
指导语

【多选题】提高测验效度主要采取的措施有()。

A.
控制系统误差
B.
关注测验内容
C.
适当增加测验长度
D.
提高测验难度
E.
控制测验实施过程中的因素

【单选题】测验结果可告知( )。

A.
被试本人
B.
被试家人
C.
被试领导
D.
被试老师
E.
被试朋友

【多选题】下面对赢得值法评价指标叙述正确的是( )。

A.
费用偏差=已完工作预算费用-已完工作实际费用
B.
当费用偏差为正值时,表示运行超出预算费用
C.
当进度偏差为负值时,表示进度延误
D.
当费用绩效指数<1时,表示节支
E.
当进度绩效指数>1时,表示进度提前
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A.
平均分数
B.
被试对象
C.
百分等级
D.
标准差
【多选题】根据测验实施时每次可测试一个人还是可同时测试一批人,可把心理测验分为( )
A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
【多选题】情境测验包括()
A.
社会情境
B.
压迫情境
C.
作业情境
D.
刺激情境
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A.
测验实施
B.
测验编制
C.
测验计分
D.
指导语
【多选题】提高测验效度主要采取的措施有()。
A.
控制系统误差
B.
关注测验内容
C.
适当增加测验长度
D.
提高测验难度
E.
控制测验实施过程中的因素
【单选题】测验结果可告知( )。
A.
被试本人
B.
被试家人
C.
被试领导
D.
被试老师
E.
被试朋友
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A.
费用偏差=已完工作预算费用-已完工作实际费用
B.
当费用偏差为正值时,表示运行超出预算费用
C.
当进度偏差为负值时,表示进度延误
D.
当费用绩效指数<1时,表示节支
E.
当进度绩效指数>1时,表示进度提前
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