大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【多选题】
消除垄断性工资差别的手段有( )。
A.
开放劳动力市场
B.
对租金性工资收入课以重税
C.
打破行业之间的隔离状态
D.
打破地区之间的隔离状态
E.
降低工资
题目标签:
工资差别
差别
消除
如何将EXCEL生成题库手机刷题
相关题库:
第十一章工资与就业题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【多选题】劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。 ?xml:namespace>
A.
prefix = span style="font-family / 工作经验
B.
prefix = span style="font-family / 受教育程度
C.
prefix = span style="font-family / 工作数量
D.
prefix = span style="font-family / 长相
查看完整题目与答案
【单选题】各组分密度差别较大时制备散剂应该()
A.
密度大的先加,密度小的后加
B.
密度小的先加,密度大的后加
C.
配制10000倍散剂
D.
配制100倍散或1000倍散
E.
配制10倍散剂
查看完整题目与答案
【多选题】工资差别按照标志的不同,可分为几种类型()
A.
依据时间分类,可分为短期和长期工资差别
B.
以劳动力供给者个人特征为依据划分的工资差别,如年龄、性别
C.
以劳动者劳动性质为依据划分的工资差别,如职业工资差别
D.
以劳动者所处的群体和地区为依据划分的工资差别,如行业、产业工资差别、地区工资差别等
查看完整题目与答案
【判断题】不论二室模型还是三室模型,消除均发生在中央室。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】在数据库设计中,由分E-R图生成总E-R图,主要是消除结构冲突与命名冲突
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】离子脉冲电离室和电子脉冲电离室的主要差别是什么?
查看完整题目与答案
核科学技术>核探测技术与核电子学考试题目
【简答题】8253与8254性能有何差别?
查看完整题目与答案
【简答题】职业之间为什么会存在工资差别?
查看完整题目与答案
管理学>工资理论与工资管理考试题目
【多选题】在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()。
A.
劳动强度和劳动条件引起的工资差别
B.
从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
C.
职业稳定与保障程度引起的工资差别
D.
从业能力的难易程度引起的工资差别
E.
从业者承担的责任程度引起的工资差别
查看完整题目与答案
中级人力资源管理>第十八章工资与就业考试题目
【判断题】工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目:
【多选题】劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。 ?xml:namespace>
A.
prefix = span style="font-family / 工作经验
B.
prefix = span style="font-family / 受教育程度
C.
prefix = span style="font-family / 工作数量
D.
prefix = span style="font-family / 长相
查看完整题目与答案
【单选题】各组分密度差别较大时制备散剂应该()
A.
密度大的先加,密度小的后加
B.
密度小的先加,密度大的后加
C.
配制10000倍散剂
D.
配制100倍散或1000倍散
E.
配制10倍散剂
查看完整题目与答案
【多选题】工资差别按照标志的不同,可分为几种类型()
A.
依据时间分类,可分为短期和长期工资差别
B.
以劳动力供给者个人特征为依据划分的工资差别,如年龄、性别
C.
以劳动者劳动性质为依据划分的工资差别,如职业工资差别
D.
以劳动者所处的群体和地区为依据划分的工资差别,如行业、产业工资差别、地区工资差别等
查看完整题目与答案
【判断题】不论二室模型还是三室模型,消除均发生在中央室。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】在数据库设计中,由分E-R图生成总E-R图,主要是消除结构冲突与命名冲突
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】离子脉冲电离室和电子脉冲电离室的主要差别是什么?
查看完整题目与答案
核科学技术>核探测技术与核电子学考试题目
【简答题】8253与8254性能有何差别?
查看完整题目与答案
【简答题】职业之间为什么会存在工资差别?
查看完整题目与答案
管理学>工资理论与工资管理考试题目
【多选题】在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()。
A.
劳动强度和劳动条件引起的工资差别
B.
从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
C.
职业稳定与保障程度引起的工资差别
D.
从业能力的难易程度引起的工资差别
E.
从业者承担的责任程度引起的工资差别
查看完整题目与答案
中级人力资源管理>第十八章工资与就业考试题目
【判断题】工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布