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举一反三
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的人，用人单位可以依法采取的处理方式是
A.
解除劳动合同
B.
终止劳动合同
C.
变更劳动合同
D.
续签劳动合同
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【多选题】调整工业产业结构的思路是( )。
A.
发挥市场机制对资源配置的基础性作用，加强国家宏观调控
B.
鼓励发达地区加快现代化进程，重点扶持欠发达地区经济发展
C.
积极采用高新技术和先进适用技术
D.
大力振兴装备制造业
E.
积极发展对经济增长有突破性重大带动作用的高新技术产业
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A.
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B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的人，用人单位可以依法采取的处理方式是
A.
解除劳动合同
B.
终止劳动合同
C.
变更劳动合同
D.
续签劳动合同
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
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D.
续订合同
【多选题】调整工业产业结构的思路是( )。
A.
发挥市场机制对资源配置的基础性作用，加强国家宏观调控
B.
鼓励发达地区加快现代化进程，重点扶持欠发达地区经济发展
C.
积极采用高新技术和先进适用技术
D.
大力振兴装备制造业
E.
积极发展对经济增长有突破性重大带动作用的高新技术产业
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