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【判断题】

泰罗的科学管理理论是福特的大规模生产方式的理论基础。

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举一反三

【多选题】泰勒科学管理理论的主要内容有( )

A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C.
精心选择工人及对工人进行专门培训
D.
培养工人和管理者合作以协调集体活动
E.
生产效率取决于员工的积极性

【多选题】泰勒的科学管理理论主要有:

A.
工作定额原理
B.
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人
C.
标准化原理
D.
实行刺激性的计件工资报酬制度
E.
把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法
F.
在组织机构的管理控制上实行例外原则

【单选题】科学管理最讲究 ()

A.
机器的利用度
B.
人员素质的高低
C.
人与机器的配合
D.
通过众人把事情做好

【多选题】泰勒科学管理理论的主要内容有

A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
精心选择工人及对工人进行专门培训
C.
培养工人和管理者的合作以协调集体活动
D.
生产效率取决于员工的积极性

【多选题】科学管理理论的内容包括()

A.
科学挑选工人
B.
差别计件工资制
C.
职能管理
D.
操作作业标推化
E.
人事管理

【单选题】某一液相反应的K°在几乎所有情况下都较小,然而却可以用来大规模生产。实际中,采取的措施是:()

A.
反应在低温下进行
B.
反应在非常高的温度下进行
C.
使用了另外的一系列反应,得到同样的结果
D.
产物生成后,不断地从系统中被分离出来
相关题目:
【多选题】泰勒科学管理理论的主要内容有( )
A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
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使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C.
精心选择工人及对工人进行专门培训
D.
培养工人和管理者合作以协调集体活动
E.
生产效率取决于员工的积极性
【多选题】泰勒的科学管理理论主要有:
A.
工作定额原理
B.
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人
C.
标准化原理
D.
实行刺激性的计件工资报酬制度
E.
把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法
F.
在组织机构的管理控制上实行例外原则
【单选题】科学管理最讲究 ()
A.
机器的利用度
B.
人员素质的高低
C.
人与机器的配合
D.
通过众人把事情做好
【多选题】泰勒科学管理理论的主要内容有
A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
精心选择工人及对工人进行专门培训
C.
培养工人和管理者的合作以协调集体活动
D.
生产效率取决于员工的积极性
【多选题】科学管理理论的内容包括()
A.
科学挑选工人
B.
差别计件工资制
C.
职能管理
D.
操作作业标推化
E.
人事管理
【单选题】某一液相反应的K°在几乎所有情况下都较小,然而却可以用来大规模生产。实际中,采取的措施是:()
A.
反应在低温下进行
B.
反应在非常高的温度下进行
C.
使用了另外的一系列反应,得到同样的结果
D.
产物生成后,不断地从系统中被分离出来
【单选题】科学管理之父是( )
A.
汤姆
B.
保罗
C.
希尔顿
D.
泰勒
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