2000年，潍柴改革取得阶段性成效，初步实现脱困，生产经营开始走上正规，全体干部职工为之欢欣鼓舞，谭旭光董事长在3月11日召开的办公会上，结合领导干部作风问题，告诫广大领导干部要戒骄戒躁、继续艰苦奋斗，提出了“四提倡、四反对”：提倡阐明观点，反对掩盖矛盾；提倡身体力行，反对只说不干；提倡胸怀坦荡，反对相互猜疑；（   ）。