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【单选题】
供应链管理覆盖了从供应商的供应商到客户的全部过程,主要涉及供应、()、物流、需求等四个领域。
A.
采购
B.
生产计划
C.
制造
D.
客户管理
题目标签:
供应商
供应链管理
需求等
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参考答案:
举一反三
【简答题】供应链管理的特点是什么?
查看完整题目与答案
【简答题】产业供应链管理
查看完整题目与答案
【单选题】物料必须从 ( )批准的供应商处采购。
A.
供应管理部门
B.
生产管理部门
C.
质量管理部门财务管理部门
查看完整题目与答案
【多选题】供应商绩效评价指标体系中的经济指标包括( )。
A.
价格水平
B.
报价及时
C.
降低成本
D.
分析降价成果
E.
付款
查看完整题目与答案
【简答题】请简述C级供应商的范围。
查看完整题目与答案
【单选题】在按类别的人力资源净需求规划中,本期人力资源净需求等于
A.
计划人员-现有人员
B.
余缺+预期人员流失
C.
现有人员+余缺
D.
计划人员+余缺
查看完整题目与答案
【多选题】评审供应商绩效的指标体系有( )。
A.
质量指标
B.
数量指标
C.
经济指标
D.
技术指标
E.
支持、配合与服务指标
查看完整题目与答案
【单选题】供应商的核心竞争力不包括( )。
A.
知识产权
B.
研究与发展投资
C.
供应商内部组织与管理
D.
供应商的员工是否具备产品设计及生产管理方面的资质和经验
查看完整题目与答案
【多选题】供应链管理的协调主要有()。
A.
供应-生产协调
B.
生产-分销协调
C.
供应
D.
分销协调
E.
库存-销售协调
查看完整题目与答案
【判断题】新旧客户经理交接内容包括但不限于现场走访、交接合同档案履约情况、客户基础资料、联系人、用油规模、服务需求等信息。
A.
正确
B.
错误
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生产管理部门
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质量管理部门财务管理部门
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A.
价格水平
B.
报价及时
C.
降低成本
D.
分析降价成果
E.
付款
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【单选题】在按类别的人力资源净需求规划中,本期人力资源净需求等于
A.
计划人员-现有人员
B.
余缺+预期人员流失
C.
现有人员+余缺
D.
计划人员+余缺
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【多选题】评审供应商绩效的指标体系有( )。
A.
质量指标
B.
数量指标
C.
经济指标
D.
技术指标
E.
支持、配合与服务指标
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A.
知识产权
B.
研究与发展投资
C.
供应商内部组织与管理
D.
供应商的员工是否具备产品设计及生产管理方面的资质和经验
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A.
供应-生产协调
B.
生产-分销协调
C.
供应
D.
分销协调
E.
库存-销售协调
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【判断题】新旧客户经理交接内容包括但不限于现场走访、交接合同档案履约情况、客户基础资料、联系人、用油规模、服务需求等信息。
A.
正确
B.
错误
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