零工制度有一个重要的支持机制，就是科学、完善的员工培训系统。几乎所有的现代企业和公司都非常重视内部培训，甚至哪怕一秒钟的空闲，也要为员工安排一次培训。但真正有效的培训应该是适合公司运营需求的专业性、针对性、科学性的业务训练。这种培训机制如果能建立起来，无论是否采用零工制度，都会对企业发展起到重要的推动作用。
这段文字意在说明（）。