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【简答题】

可靠的研究指出,男人通常有等级观念,以目标为导向,喜欢有权力的感觉。相反,女人则是灵活变通的,愿意分享权力,并总是去寻求共识。这样大家都很开心,也有成就感,因为员工们参与了决策,而不是单纯的旁观者,员工们的能量得到利用。

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