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【简答题】
3亿元成立了一个专门的杉杉品牌发展战 略公司。它的主要职责便是“面向全球招募优秀设计师和品牌经理人,通过和国外品牌公司联 合,直接引进国际化品牌,通过在法国、意大利、美国等国注册品牌,国内本土化运作等办法实 施国际化多品牌战略”。杉衫称,到2010年,杉杉服装板块至少要拥有30个不同风格和定位 的品牌,其中60%为国际品牌,形成一个服装品牌的帝国。 要求:(二)分几个方面写出分析文字。
题目标签:
优秀设计
经理人
国际化
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参考答案:
举一反三
【多选题】经理人的特点有()。
A.
经理人是典型的间接代理人
B.
经理人所享有的经理权具有单一性和排他性
C.
只有完全商人可以授予被代理人经理权
D.
经理人的主要权限在于为商主体管理全面日常事务,并为商号签名
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【多选题】1971 年迪斯尼乐园的路径设计获得了“世界最佳设计”奖,被称为“优雅自然、 简洁便利、个性突出”的优秀设计。设计师格罗培斯却说:“其实那不是我的设计”,原因是:在迪斯尼乐园主体工程完工后,格罗培斯没有去修道路,而是在空地上洒满草种。五个月后,园中绿草茵茵,草地上被游客走出不少宽窄不一的小路,格罗培斯根据这些被游客踏出来的小路直接铺设了人行道。这个故事蕴含的哲理有( )
A.
要从生活实践中获取灵感
B.
不要对自然事物做任何改变
C.
要尊重群众的实践需求
D.
要对事物本来面目做直观反应
查看完整题目与答案
【单选题】国际化战略是指()。
A.
美国公司为了抵抗在其国内销售的国外产品而采取的战略。
B.
在本国市场以外销售公司的产品
C.
欧盟国家的整合
D.
公司在美国市场销售的扩张
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【简答题】专技天下: 国际化的( )是推动人才走向世界的基本前提。
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【多选题】品牌国际化的基本模式包括()
A.
标准国际化
B.
标准本土化
C.
模拟国际化
D.
体制决定型
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【单选题】在公司制企业中,经理人员的行为激励措施不当,也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
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【单选题】在公司制企业中,经理人员的行为激励措施不当,也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
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【多选题】【2001年考研真题】1971年,迪斯尼乐园的路径设计获得“世界最佳设计奖”设计者说,“其实那不是我设计的”,那原因是在迪斯尼乐园主体工程完成后,格罗佩斯暂停修筑园里的道路,并且在空地上撒下草种,5个月后,乐园里绿草茵茵,草地除了上不少宽窄不一的小路,格罗佩斯根据这些行人踏出来的小路,建设了人行道,成了优雅自然,简捷便利,个性突出的优秀设计,格罗佩斯的设计告诉我们认识和实践的启示是:
A.
要从实践中获得灵感
B.
要尊重实践的要求
C.
不要对任何自然事物做改变
D.
要求对事物本来的面目做直接反映
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【简答题】采购经理人指数
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【简答题】JSTL中的____标签库,又称国际化签库。
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经理人是典型的间接代理人
B.
经理人所享有的经理权具有单一性和排他性
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只有完全商人可以授予被代理人经理权
D.
经理人的主要权限在于为商主体管理全面日常事务,并为商号签名
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【多选题】1971 年迪斯尼乐园的路径设计获得了“世界最佳设计”奖,被称为“优雅自然、 简洁便利、个性突出”的优秀设计。设计师格罗培斯却说:“其实那不是我的设计”,原因是:在迪斯尼乐园主体工程完工后,格罗培斯没有去修道路,而是在空地上洒满草种。五个月后,园中绿草茵茵,草地上被游客走出不少宽窄不一的小路,格罗培斯根据这些被游客踏出来的小路直接铺设了人行道。这个故事蕴含的哲理有( )
A.
要从生活实践中获取灵感
B.
不要对自然事物做任何改变
C.
要尊重群众的实践需求
D.
要对事物本来面目做直观反应
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美国公司为了抵抗在其国内销售的国外产品而采取的战略。
B.
在本国市场以外销售公司的产品
C.
欧盟国家的整合
D.
公司在美国市场销售的扩张
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标准国际化
B.
标准本土化
C.
模拟国际化
D.
体制决定型
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A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
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A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
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A.
要从实践中获得灵感
B.
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C.
不要对任何自然事物做改变
D.
要求对事物本来的面目做直接反映
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【简答题】采购经理人指数
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【简答题】JSTL中的____标签库,又称国际化签库。
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