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月度基本工资分为:()
A.
月度基本工资
B.
岗位工资
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参考答案:
举一反三
【单选题】专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是( )
A.
工资集体协商
B.
工资集体协商制度
C.
工资协议
D.
工资指导线制度
查看完整题目与答案
职业资格类>人力资源考试>管理师(国家二级)试卷考试题目
【单选题】工资中的基本工资的分配是按( )设定的。
A.
需要律
B.
浮动律
C.
贡献律
D.
平均律
查看完整题目与答案
【简答题】简述工资分配制度的主要内容。
查看完整题目与答案
【多选题】工资分配所要达到的双重目标是
A.
平均
B.
公平
C.
稳定
D.
效率
E.
均衡
查看完整题目与答案
【简答题】简述企业内部工资分配的基本原则。
查看完整题目与答案
【简答题】简述工资分配的原则。
查看完整题目与答案
【单选题】工资分析表是以______为基础。
A.
工资表
B.
工资分摊
C.
工资数据
D.
个人所得税
查看完整题目与答案
【判断题】工资分摊的结果可以自动凭证传递到总账系统。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】现行职工工资分配的主要原则是______
A.
按劳分配
B.
C.
平均分配
D.
按投资数量分配
查看完整题目与答案
【多选题】工资分摊计提分配方式有哪些()。
A.
分配到部门
B.
分配到个人
C.
分配到某类别人员
D.
分配到部门大类
查看完整题目与答案
【简答题】简述我国工资分配制改革目标。
查看完整题目与答案
【单选题】在维护基本工资信息前,必须首先维护( )。
A.
0530
B.
0009
C.
0007
D.
0532
查看完整题目与答案
【多选题】公务员基本工资包括()。
A.
职务工资
B.
津贴
C.
补贴
D.
级别工资
查看完整题目与答案
【多选题】下列账表当中,属于工资分析表的是( )。
A.
工资增长情况
B.
分类统计表
C.
工资变动汇总表
D.
员工工资汇总表
查看完整题目与答案
【多选题】基本工资形式是
A.
提成工资制
B.
浮动工资制
C.
计时工资制
D.
定额工资制
E.
计件工资制
查看完整题目与答案
【多选题】下列工资分配的对应关系正确的是 ( )
A.
生产人员生产成本
B.
车间管理人员制造费用
C.
销售机构的人员销售费用
D.
建筑安装固定资产人员在建工程
E.
开发无形资产人员研发支出
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【单选题】我国国家机关的工资分配方式()
A.
立法确定
B.
自主协商确定
C.
单方自主确定
D.
自主协商或单方自主确定
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【简答题】简述我国工资分配制改革目标。
查看完整题目与答案
【单选题】公务员基本工资包括()。
A.
津贴
B.
职务工资和级别工资
C.
补贴
D.
奖金
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【判断题】绩效工资分配管理办法由各单位自行制定。
A.
正确
B.
错误
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需要律
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均衡
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工资表
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工资分摊
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工资数据
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B.
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分配到某类别人员
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0007
D.
0532
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A.
职务工资
B.
津贴
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补贴
D.
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A.
提成工资制
B.
浮动工资制
C.
计时工资制
D.
定额工资制
E.
计件工资制
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A.
生产人员生产成本
B.
车间管理人员制造费用
C.
销售机构的人员销售费用
D.
建筑安装固定资产人员在建工程
E.
开发无形资产人员研发支出
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【单选题】我国国家机关的工资分配方式()
A.
立法确定
B.
自主协商确定
C.
单方自主确定
D.
自主协商或单方自主确定
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A.
津贴
B.
职务工资和级别工资
C.
补贴
D.
奖金
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【判断题】绩效工资分配管理办法由各单位自行制定。
A.
正确
B.
错误
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