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【多选题】
基于3Q的创新型人才中"3Q"指的是()。
A.
IQ智商
B.
EQ情商
C.
AQ逆境商
D.
FQ财商
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创新型
人才
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参考答案:
举一反三
【单选题】改善步骤-攻关或创新型7步骤是那7步顺序是正确的()。
A.
1.选择课题,2.设定目标,3.提出对策并确定最佳对策,4.对策实施,5.检查效果,6.标准化,7.总结
B.
1.对策实施,2.选择课题,3.设定目标,4.提出对策并确定最佳对策,5.检查效果,6.标准化,7.总结
C.
1.标准化,2.选择课题,3.设定目标,4.提出对策并确定最佳对策,5.对策实施,6.检查效果,7.总结
D.
1.提出对策并确定最佳对策,2.选择课题,3.设定目标,4.对策实施,5.检查效果,6.标准化,7.总结
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【多选题】( )属于创新型产品。
A.
一般的日用品
B.
时装
C.
时尚品
D.
名贵轿车
查看完整题目与答案
【判断题】真正的创新型人才,其个性中的与众不同总包含着一定程度的天真。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】人才成长的内在因素(工作)
查看完整题目与答案
【单选题】小企业选聘人才的首要原则是()。
A.
内部优先
B.
知人善任
C.
择岗定人
D.
德才兼备
查看完整题目与答案
【单选题】饭店电子商务给创新型旅游饭店提供()机会。
A.
国际化、差异化、价值增值、互联和分销
B.
国际化、差异化、价值增值、互联和分销、拥抱技术
C.
差异化、价值增值、互联和分销、拥抱技术
D.
国际化、价值增值、互联和分销、拥抱技术
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【单选题】()是指对谁支付报酬,对哪些类型的人才支付报酬。
A.
薪酬支付的基础
B.
薪酬支付的对象
C.
薪酬支付的结构
D.
薪酬支付的方式
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管理学>薪酬管理考试题目
【单选题】护理人才类型包括()。
A.
基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士
B.
理论人才、实践人才、临床护理专家
C.
管理人才、教育人才、临床护理专家
D.
高级执业护士、临床护理专家、护理理论家
E.
临床护理专家、护理理论专家
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护士护理考试>护理管理学考试题目
【多选题】以下属于创新型企业的显著特征是:
A.
创新成为企业的核心价值观和关注的焦点
B.
企业通过整合包括全体员工在内的国内外创新资源,在全时空范围内实现技术及战略、文化、制度、市场、组织与流程等方面的协同创新
C.
拥有非常宽松的企业文化
D.
拥有自主知识产权和核心技术,从而赢得持续竞争优势
E.
致力于提高生产效率与流程标准化
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【单选题】魏、蜀、吴的人才以籍贯()最多。
A.
扬州
B.
荆州
C.
兖州
D.
豫州
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【单选题】以下不属于创新型班组概念的是()
A.
管理创新
B.
结果创新
C.
技术创新
D.
服务创新
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【简答题】如何建设学习与创新型班组?
查看完整题目与答案
【多选题】物联网技术在智慧环境领域的创新型应用有( )
A.
森林生态监测
B.
水文监测
C.
火山监测
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【简答题】高层次创新型人才有较高层次的()
查看完整题目与答案
【单选题】德是人才素质的灵魂,它不包括( )
A.
政治之德
B.
道德之德
C.
个性心理品德
D.
思想品德
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【单选题】“猎头公司”适合于招募( )人才。
A.
生产工人
B.
基层管理人员
C.
高层管理人员
D.
办公职员和秘书
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【多选题】QC小组的类型有:现场型QC小组、( )和创新型QC小组。
A.
服务型QC小组
B.
公关型QC小组
C.
攻关型QC小组
D.
管理型QC小组
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【简答题】【名词解释】人才特征
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【多选题】创新型专技人才成长的周期包括()。
A.
学习阶段
B.
成长阶段
C.
成熟阶段
D.
饱和阶段
E.
衰老阶段
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【简答题】创新型人才培养模式( )。
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【单选题】改善步骤-攻关或创新型7步骤是那7步顺序是正确的()。
A.
1.选择课题,2.设定目标,3.提出对策并确定最佳对策,4.对策实施,5.检查效果,6.标准化,7.总结
B.
1.对策实施,2.选择课题,3.设定目标,4.提出对策并确定最佳对策,5.检查效果,6.标准化,7.总结
C.
1.标准化,2.选择课题,3.设定目标,4.提出对策并确定最佳对策,5.对策实施,6.检查效果,7.总结
D.
1.提出对策并确定最佳对策,2.选择课题,3.设定目标,4.对策实施,5.检查效果,6.标准化,7.总结
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【多选题】( )属于创新型产品。
A.
一般的日用品
B.
时装
C.
时尚品
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A.
正确
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A.
内部优先
B.
知人善任
C.
择岗定人
D.
德才兼备
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【单选题】饭店电子商务给创新型旅游饭店提供()机会。
A.
国际化、差异化、价值增值、互联和分销
B.
国际化、差异化、价值增值、互联和分销、拥抱技术
C.
差异化、价值增值、互联和分销、拥抱技术
D.
国际化、价值增值、互联和分销、拥抱技术
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【单选题】()是指对谁支付报酬,对哪些类型的人才支付报酬。
A.
薪酬支付的基础
B.
薪酬支付的对象
C.
薪酬支付的结构
D.
薪酬支付的方式
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管理学>薪酬管理考试题目
【单选题】护理人才类型包括()。
A.
基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士
B.
理论人才、实践人才、临床护理专家
C.
管理人才、教育人才、临床护理专家
D.
高级执业护士、临床护理专家、护理理论家
E.
临床护理专家、护理理论专家
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护士护理考试>护理管理学考试题目
【多选题】以下属于创新型企业的显著特征是:
A.
创新成为企业的核心价值观和关注的焦点
B.
企业通过整合包括全体员工在内的国内外创新资源,在全时空范围内实现技术及战略、文化、制度、市场、组织与流程等方面的协同创新
C.
拥有非常宽松的企业文化
D.
拥有自主知识产权和核心技术,从而赢得持续竞争优势
E.
致力于提高生产效率与流程标准化
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【单选题】魏、蜀、吴的人才以籍贯()最多。
A.
扬州
B.
荆州
C.
兖州
D.
豫州
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【单选题】以下不属于创新型班组概念的是()
A.
管理创新
B.
结果创新
C.
技术创新
D.
服务创新
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【简答题】如何建设学习与创新型班组?
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【多选题】物联网技术在智慧环境领域的创新型应用有( )
A.
森林生态监测
B.
水文监测
C.
火山监测
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【简答题】高层次创新型人才有较高层次的()
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【单选题】德是人才素质的灵魂,它不包括( )
A.
政治之德
B.
道德之德
C.
个性心理品德
D.
思想品德
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【单选题】“猎头公司”适合于招募( )人才。
A.
生产工人
B.
基层管理人员
C.
高层管理人员
D.
办公职员和秘书
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【多选题】QC小组的类型有:现场型QC小组、( )和创新型QC小组。
A.
服务型QC小组
B.
公关型QC小组
C.
攻关型QC小组
D.
管理型QC小组
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【简答题】【名词解释】人才特征
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【多选题】创新型专技人才成长的周期包括()。
A.
学习阶段
B.
成长阶段
C.
成熟阶段
D.
饱和阶段
E.
衰老阶段
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【简答题】创新型人才培养模式( )。
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