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【单选题】

人力资源与自然资源相比其区别在于()。

A.
人力资源作为生产要素,是生产的承担者;又是生产发展目的的实现者
B.
自然资源是财富的来源,人力资源是财富的享受者
C.
自然资源是生产要素,人力资源不是生产要素
D.
人力资源带来的经济价值比自然资源带来的价值要大
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参考答案:
举一反三

【单选题】人力资源战略与规划的成熟阶段是20世纪

A.
60年代以来
B.
70年代以来
C.
80年代以来
D.
90年代以来

【多选题】下列选项中,哪些体现了节省自然资源、珍惜自然资源?()

A.
黄帝节用水火材物
B.
颛顼帝养材以任地
C.
高辛帝取地之才而节用之
D.
大禹治水

【单选题】与微博相比微信的客服特点是 ?

A.
一对一交互
B.
信息准时
C.
消息及时
D.
沟通方便

【多选题】人力资源主体特点有()

A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性

【单选题】集中体现自然资源价值的法律制度是()

A.
自然资源许可制度
B.
自然资源权属制度
C.
自然资源有偿使用制度
D.
自然资源调查制度

【多选题】人力资源包括( )。

A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能

【多选题】人力资源的主要风险包括( )。

A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。

【单选题】现在食品安全危害与过去相比,以下说法错误的是( )

A.
过去的事故高死亡率,影响面广泛,现在低死亡率
B.
传统病原体向新出现的病原体的变化
C.
通常呈地方性爆发向国际范围大面积爆发的趋势
D.
过去许多食品传染的疾病应用普通的抗生素效果明显,使用剂量比较小,现在大剂量使用常用的抗生素几乎无效

【单选题】人力资源的特征不包括?()。

A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性

【单选题】人力资源的特点不包括( )

A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性

【多选题】我国自然资源的特点是()

A.
资源总体量大但人均拥有量低
B.
按地区分布不均
C.
资源开发利用浪费严重,再利用潜力大
D.
资源质量不高,开采难度大

【单选题】人力资源具有()特征

A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性

【多选题】人力资源的特点有人力资源的()

A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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A.
黄帝节用水火材物
B.
颛顼帝养材以任地
C.
高辛帝取地之才而节用之
D.
大禹治水
【单选题】与微博相比微信的客服特点是 ?
A.
一对一交互
B.
信息准时
C.
消息及时
D.
沟通方便
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A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性
【单选题】集中体现自然资源价值的法律制度是()
A.
自然资源许可制度
B.
自然资源权属制度
C.
自然资源有偿使用制度
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自然资源调查制度
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
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A.
过去的事故高死亡率,影响面广泛,现在低死亡率
B.
传统病原体向新出现的病原体的变化
C.
通常呈地方性爆发向国际范围大面积爆发的趋势
D.
过去许多食品传染的疾病应用普通的抗生素效果明显,使用剂量比较小,现在大剂量使用常用的抗生素几乎无效
【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
【多选题】我国自然资源的特点是()
A.
资源总体量大但人均拥有量低
B.
按地区分布不均
C.
资源开发利用浪费严重,再利用潜力大
D.
资源质量不高,开采难度大
【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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