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【多选题】

“ 美国著名管理学家肯 · 布兰查德在大学授课的时候,总是在上课的第一天就把期末考试的题目发给学生,然后用一个学期的时间去教授他们问题的答案。每个努力的学生都在期末考试中得到了 A 的成绩。 ” 这个案例为我们形象描述了绩效管理系统的作用是( )

A.
绩效管理就是让每位员工都拿 A
B.
员工拿不拿 A 不重要,关键是员工是否走在了正确的道路上
C.
绩效管理就是与最终的结果进行挂钩的
D.
在明确目标的指引下,用正确的行动达到管理者想要的结果
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举一反三

【单选题】1954年美国管理学家彼得?德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( ),

A.
《经理的职能》
B.
《有效的管理者》
C.
《伟大的组织者》
D.
《管理的实践》 纠错

【多选题】美国管理学家德鲁克认为如果按贡献区分,企业的各种活动可分为______

A.
提供成果的活动
B.
支援性活动
C.
后勤服务活动
D.
高层管理活动
E.
信息活动

【单选题】制订生产计划进度图的管理学家是( )。

A.
亨利.甘特
B.
卡尔.巴思
C.
哈林顿.埃默森
D.
莫里斯.库克
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支援性活动
C.
后勤服务活动
D.
高层管理活动
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信息活动
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A.
亨利.甘特
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卡尔.巴思
C.
哈林顿.埃默森
D.
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