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【判断题】
能引起疼痛的最低刺激量就叫“痛阈”。痛阈因人而异,还受到性格、心理状态及致痛刺激的性质等各种因素的影响。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
心理状态
因人而异
低刺激
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参考答案:
举一反三
【简答题】常规性问题和创造性问题是绝对的,不可因人而异。
查看完整题目与答案
【单选题】购买动机是一种心理状态,外人无法直接了解,只能从消费者的行为中推断,这是因为购买动机具有()
A.
主导性
B.
内隐性
C.
可转移性
D.
冲突性
查看完整题目与答案
【判断题】伸腰展臂幅度要因人而异,通过锻炼逐渐加大幅度。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】能引起细胞产生兴奋性反应的最低刺激强度称阈刺激,简称阈值。高于阈刺激的刺激强度称阈上刺激。反则为阈下刺激。细胞的兴奋性越高,阈值越低。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】法国人饮用的茶叶及采用的品饮方式因人而异,以饮用()的人最多,饮法与英国人类似。
A.
红茶
B.
绿茶
C.
花茶
D.
白茶
查看完整题目与答案
【简答题】简述残疾者的心理状态。
查看完整题目与答案
精神病学(医学高级)>十、病人心理与医患关系考试题目
【单选题】不是康复医疗的共性原则的是() A.因人而异 B.循序渐进 C.被动参与 D.全面锻炼 E.持之以恒
A.
康复医学是具有独立的理论基础,功能评定方法,治疗技能和规范的医学应用学科,旨在加速人体伤病后的恢复进程,预防和(或)减轻其后遗功能障碍程度。
查看完整题目与答案
【单选题】在教育评价中因人而异的作法违背了()。
A.
全面性原
B.
目的性原则
C.
一致性原则
D.
评价与指导相结合的原则
查看完整题目与答案
幼儿园组织与管理考试题目
【单选题】谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看,以下哪个选项不属于谈判人员的风格?()
A.
强硬型
B.
沉默型
C.
不合作型
D.
阴谋型
查看完整题目与答案
世博会知识竞赛>电信公司集团客户营销技能知识竞赛考试题目
【判断题】健康教育的内容应根据教育的目的因地制宜,因人而异。( )
A.
正确
B.
错误
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主导性
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内隐性
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可转移性
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A.
正确
B.
错误
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A.
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错误
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A.
红茶
B.
绿茶
C.
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A.
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A.
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B.
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C.
一致性原则
D.
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A.
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B.
沉默型
C.
不合作型
D.
阴谋型
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【判断题】健康教育的内容应根据教育的目的因地制宜,因人而异。( )
A.
正确
B.
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