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【多选题】

参与管理的基本要求有( )

A.
具有不断提高会计专业技能的意识和愿望
B.
具有勤学苦练的精神和科学的学习方法
C.
努力钻研业务,熟悉财经法规和相关制度,提高业务技能,为参与管理打下坚实的基础
D.
熟悉服务对象的经营活动和业务流程,使管理活动更具有针对性和有效性
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参考答案:
举一反三

【单选题】参与管理的最常见的模式是( )。

A.
生产指导小组
B.
质量监督小组
C.
绩效评估小组
D.
产品设计小组

【单选题】( )不属于并购方应在对外公布并购方案之前或者报所在国主管机构的同时,向商务部和国家工商行政管理总局报送并购方案的情形 ( )

A.
境外并购一方当事人在我国境内拥有资产30亿元人民币以上
B.
境外并购一方当事人当年在中国市场上的营业额在15亿元人民币以上
C.
境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国市场占有率已经达到25%
D.
由于境外并购,境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国的市场占有率达到25%

【多选题】物业管理企业应该接受( )对其履行物业服务合同情况的监督。

A.
专项服务公司
B.
业主
C.
业主大会
D.
业主委员会
E.
物业管理委员会

【单选题】目标管理的决定性阶段为( )

A.
总体目标的确定
B.
目标的分解
C.
目标体系的实施
D.
目标考评

【单选题】应急管理的主要目的()

A.
突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
D.
依靠科学

【多选题】咨询工程师参与管理的特点有______。

A.
咨询工程师的工作是智力型工作
B.
咨询工程师的管理内容随委托情况的变化而变化
C.
直接建设工程项目实体
D.
职业的规范性
E.
服务的有偿性

【多选题】推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。

A.
在行动前,要有充裕的时间来进行参与
B.
员工参与的问题不必与其自身利益相关
C.
员工必须具有参与的能力
D.
参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
E.
组织文化必须支持员工参与

【单选题】下列情境中,不适宜推行参与管理的是( )。

A.
完成任务的时间比较紧迫
B.
员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
C.
参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
D.
组织文化支持员工的参与管理

【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )

A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则
相关题目:
【单选题】参与管理的最常见的模式是( )。
A.
生产指导小组
B.
质量监督小组
C.
绩效评估小组
D.
产品设计小组
【单选题】( )不属于并购方应在对外公布并购方案之前或者报所在国主管机构的同时,向商务部和国家工商行政管理总局报送并购方案的情形 ( )
A.
境外并购一方当事人在我国境内拥有资产30亿元人民币以上
B.
境外并购一方当事人当年在中国市场上的营业额在15亿元人民币以上
C.
境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国市场占有率已经达到25%
D.
由于境外并购,境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国的市场占有率达到25%
【多选题】物业管理企业应该接受( )对其履行物业服务合同情况的监督。
A.
专项服务公司
B.
业主
C.
业主大会
D.
业主委员会
E.
物业管理委员会
【单选题】目标管理的决定性阶段为( )
A.
总体目标的确定
B.
目标的分解
C.
目标体系的实施
D.
目标考评
【单选题】应急管理的主要目的()
A.
突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
D.
依靠科学
【多选题】咨询工程师参与管理的特点有______。
A.
咨询工程师的工作是智力型工作
B.
咨询工程师的管理内容随委托情况的变化而变化
C.
直接建设工程项目实体
D.
职业的规范性
E.
服务的有偿性
【多选题】推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。
A.
在行动前,要有充裕的时间来进行参与
B.
员工参与的问题不必与其自身利益相关
C.
员工必须具有参与的能力
D.
参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
E.
组织文化必须支持员工参与
【单选题】下列情境中,不适宜推行参与管理的是( )。
A.
完成任务的时间比较紧迫
B.
员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
C.
参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
D.
组织文化支持员工的参与管理
【多选题】内务府管理哪三旗的事物()?
A.
正黄旗
B.
镶黄旗
C.
正蓝旗
D.
正白旗
【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )
A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则
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