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【单选题】

公司员工月基本工资 6525元,本月病假3天(其中1天为节假日),事假2天(无节假日),出勤16天,病假扣除率10%,按30天计算其计时工资为 ( )

A.
5865元
B.
6024.75元
C.
6525元
D.
6000元
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举一反三

【单选题】在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )。

A.
主要以体力劳动和手工操作方式进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低

【多选题】计时工资的优点有()

A.
工作时不是太紧张
B.
工资额确定简便
C.
企业易预算人工成本,雇员有固定收入
D.
雇员可重在提高质量,而不必担心数量
E.
计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础

【单选题】计时工资不包括( )。

A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月度工资制
D.
周工资制

【单选题】国有独资公司()

A.
只设董事会
B.
只设股东会
C.
只设监事会
D.
设监事会和董事会

【单选题】公务员基本工资包括()。

A.
津贴
B.
职务工资和级别工资
C.
补贴
D.
奖金

【单选题】丙公司应( )。

A.
承担连带保证责任
B.
承担一般保证责任
C.
可撤销保证责任
D.
不承担责任
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D.
生产的自动化、机械化程度较低
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A.
工作时不是太紧张
B.
工资额确定简便
C.
企业易预算人工成本,雇员有固定收入
D.
雇员可重在提高质量,而不必担心数量
E.
计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础
【单选题】计时工资不包括( )。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月度工资制
D.
周工资制
【单选题】国有独资公司()
A.
只设董事会
B.
只设股东会
C.
只设监事会
D.
设监事会和董事会
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A.
津贴
B.
职务工资和级别工资
C.
补贴
D.
奖金
【单选题】丙公司应( )。
A.
承担连带保证责任
B.
承担一般保证责任
C.
可撤销保证责任
D.
不承担责任
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