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举一反三
【简答题】培训教材开发的具体流程是什么?
查看完整题目与答案
【单选题】()属于培训教材开发基础性工作的内容。
A.
教材策划工作
B.
培训需求调查工作
C.
教材编写工作
D.
教材管理工作
查看完整题目与答案
助理企业培训师(三级)>助理企业培训师(综合练习)考试题目
【单选题】正线一般按双线设计,有()之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
查看完整题目与答案
【判断题】在发型设计时,可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是()
A.
必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
查看完整题目与答案
【单选题】()不属于培训教材开发的新趋势。
A.
多媒体化
B.
网络化
C.
无纸化
D.
系统化
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中,可授予外观设计专利的是( )
A.
单纯的色彩
B.
瓷砖卡通图案的设计
C.
新产品的生产方法
D.
集成电路的设计
查看完整题目与答案
【单选题】培训教材开发始终不能偏离的主线是()。
A.
教材的实用性和系统性;
B.
培训目标的实现;
C.
内容不断推陈出新;
D.
简洁求精,通俗易懂。
查看完整题目与答案
【简答题】实验设计根据对象的不同可分为哪几类?
查看完整题目与答案
【简答题】青蛙设计的主要内容
查看完整题目与答案
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A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
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内侧和外侧
D.
内环和外环
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A.
正确
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A.
必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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A.
多媒体化
B.
网络化
C.
无纸化
D.
系统化
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A.
单纯的色彩
B.
瓷砖卡通图案的设计
C.
新产品的生产方法
D.
集成电路的设计
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A.
教材的实用性和系统性;
B.
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C.
内容不断推陈出新;
D.
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