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【简答题】

请结合具体工作案例,谈谈如何做好培训教材开发的组织工作。

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参考答案:
举一反三

【单选题】下列不属于组织工作原理的是( )。

A.
责权一致
B.
组织适宜性
C.
分工协作
D.
管理幅度

【单选题】GYB培训的目标是什么()

A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业

【多选题】组织工作的特点有()

A.
组织工作是一个过程
B.
组织工作是静态的
C.
组织工作是动态的
D.
组织工作是生产力直接相关的
E.
组织工作要考虑非正式组织的影响

【单选题】培训教材开发始终不能偏离的主线是()。

A.
教材的实用性和系统性;
B.
培训目标的实现;
C.
内容不断推陈出新;
D.
简洁求精,通俗易懂。

【单选题】培训师上场原则是()。

A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。

【多选题】岗前培训的作用主要有( )。

A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
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组织适宜性
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A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
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扩大企业
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A.
组织工作是一个过程
B.
组织工作是静态的
C.
组织工作是动态的
D.
组织工作是生产力直接相关的
E.
组织工作要考虑非正式组织的影响
【单选题】培训教材开发始终不能偏离的主线是()。
A.
教材的实用性和系统性;
B.
培训目标的实现;
C.
内容不断推陈出新;
D.
简洁求精,通俗易懂。
【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
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