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【简答题】

第29-31题: 从国际寿险营销的发展经验看,专业中介机构渠道对于人身保险销售起到重要作用。我国人身险市场透过专业中介渠道的份额有显著的成长。我国专业中介机构监管规定主要有《保险法》、《保险专业代理机构管理规定》、《保险经纪机构监管规定》等法律、部门规章及规范性文件。 29. 专业代理公司的注册资本不得少于人民币( )万元,其中,经营区域不限于注册地所在省、自治区、直辖市的保险专业代理公司,注册资本不得少于人民币( )万元。 A.200,1000 B.300,800 C.200,800 D.100,1000 30. 以下有关人身保险专业中介机构渠道的叙述中,正确的是( ) ①人身保险业主要涉及的专业中介机构是保险代理公司、保险经纪公司和保险公估公司; ②保险经纪公司的经纪费用可能来源于人身保险公司,也可能来源于保险需求方; ③保险代理公司在营销过程中发生的员工管理费用由保险代理公司自行承担; ④保险代理公司可以同时代理多家人身保险公司的产品。 A.①③④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④ 31. 以下有关保险代理公司的叙述中,正确的是( ) ①设立保险代理公司所需具备的条件之一是其股东、发起人的信誉良好,最近1年无重大违法记录; ②保险中介机构保证金的缴存和职业责任保险制度是防范化解保险中介机构经营风险隐患的重要制度安排; ③保险中介机构应按注册资本的5%缴存保证金,保险代理公司保证金缴存额达到人民币50万者可以不再增加保证金; ④保险中介机构投保责任保险的保额限额是在500万到5000万之间。 A.①②④ B.②④ C.②③④ D.①②③④

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举一反三

【单选题】职业责任保险的赔偿中,被保险人对第三者的赔偿金额超过保险单规定的赔偿费用的赔偿规定是()

A.
按赔偿限额赔偿
B.
按赔偿金额赔偿
C.
按赔偿金额与赔偿限额的比例分摊
D.
按赔偿金额与赔偿限额中较小的金额赔偿

【多选题】房地产经纪机构人力资源管理中,内部选拔的优点包括( )。

A.
有利于提高员工的士气和工作绩效
B.
有利于激励主管人员奋发向上
C.
有利于吸收优秀人才
D.
较易形成企业文化
E.
不易形成企业文化
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按赔偿金额与赔偿限额的比例分摊
D.
按赔偿金额与赔偿限额中较小的金额赔偿
【多选题】房地产经纪机构人力资源管理中,内部选拔的优点包括( )。
A.
有利于提高员工的士气和工作绩效
B.
有利于激励主管人员奋发向上
C.
有利于吸收优秀人才
D.
较易形成企业文化
E.
不易形成企业文化
【单选题】以下不属于保险中介机构可提供的服务的是( )
A.
保险销售
B.
风险管理
C.
投保方案安排
D.
产品设计
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