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【单选题】

企业规模较人、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占比例较低、在产品市场上的竞争者少的情况下,一般采取的薪酬水平定位政策是

A.
薪酬拖后政策
B.
市场追随政策
C.
薪酬领袖政策
D.
混合薪酬政策
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