大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【简答题】
下面是星云公司(甲方)和员工张云(乙方)签订的劳动合同的内容:
1、乙方的职务为内部网络维护工程师,主要负责公司内部网数据规划和建设;负责内部的安全和维护。
2、乙方的正常工作时间为每日8小时。
3、甲方根据工作需要要求乙方加班时,乙方除不可抗拒的原因外,应予配合。
4、乙方需要遵守《员工手册》中规定的各项劳动纪律。
5、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇为2000元/月。
6、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于2003年8月1日起生效。
7、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别说明,本合同持续有效。
8、甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议,同意以劳动局为第一审理机关。
问题:
请指出以上条款中缺少哪些法定条款。
题目标签:
劳动合同
长期合同
工作时间
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】工人工作必须消耗的工作时间不包括( )。
A.
有效工作时间
B.
休息时间
C.
机械故障时间
D.
不可避免的中断时间
查看完整题目与答案
【单选题】下列对工人工作时间中损失时间的相关阐述,正确的是( )。
A.
损失时间是与产品生产无关的时间
B.
非施工本身造成的停工时间在拟定定额时不应该计算
C.
偶然工作是工人在任务外进行的工作,拟定定额时不考虑
D.
由于个别工人违背劳动纪律而影响其他工人无法工作的时间损失不属损失时间
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于工作时间的说法错误的是( ).
A.
每月标准工作时间为20.83天
B.
用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
C.
劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D.
劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
查看完整题目与答案
【单选题】受限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长,时间长的作业应采取()方式。
A.
间歇作业
B.
轮换作业
C.
紧张作业
D.
短时作业
查看完整题目与答案
【填空题】营业员工作时间应按公司要求()着装,衣着()。
查看完整题目与答案
商品营业员>高级商品营业员考试题目
【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】()下午,山西焦煤集团与河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、华菱钢六大钢铁集团在京签订了2017年炼焦煤中长期合同。这是继前期神华、中煤能源与五大电力集团签订动力煤中长期合同后又一领域的重大突破。
A.
11月23日
B.
11月22日
C.
11月21日
D.
11月20日
查看完整题目与答案
【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
查看完整题目与答案
相关题目:
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】工人工作必须消耗的工作时间不包括( )。
A.
有效工作时间
B.
休息时间
C.
机械故障时间
D.
不可避免的中断时间
查看完整题目与答案
【单选题】下列对工人工作时间中损失时间的相关阐述,正确的是( )。
A.
损失时间是与产品生产无关的时间
B.
非施工本身造成的停工时间在拟定定额时不应该计算
C.
偶然工作是工人在任务外进行的工作,拟定定额时不考虑
D.
由于个别工人违背劳动纪律而影响其他工人无法工作的时间损失不属损失时间
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于工作时间的说法错误的是( ).
A.
每月标准工作时间为20.83天
B.
用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
C.
劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D.
劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
查看完整题目与答案
【单选题】受限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长,时间长的作业应采取()方式。
A.
间歇作业
B.
轮换作业
C.
紧张作业
D.
短时作业
查看完整题目与答案
【填空题】营业员工作时间应按公司要求()着装,衣着()。
查看完整题目与答案
商品营业员>高级商品营业员考试题目
【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】()下午,山西焦煤集团与河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、华菱钢六大钢铁集团在京签订了2017年炼焦煤中长期合同。这是继前期神华、中煤能源与五大电力集团签订动力煤中长期合同后又一领域的重大突破。
A.
11月23日
B.
11月22日
C.
11月21日
D.
11月20日
查看完整题目与答案
【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布