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简述薪酬设计的基本流程。
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参考答案:
举一反三
【单选题】( )的仓库作业流程比较复杂
A.
整进整出
B.
整进零出、零进整出
C.
零进零出
D.
货主进出货时间不规则
查看完整题目与答案
【判断题】在发型设计时,可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下列影响薪酬设计的内部因素包括()。
A.
组织支付能力
B.
工作的价值
C.
地区薪酬水平
D.
法律规定
E.
集体谈判能力
查看完整题目与答案
【单选题】下列各项中,属于典型深冷分离流程的是( )。
A.
前冷流程
B.
后冷流程
C.
全馏分加氢
D.
顺序分离流程
查看完整题目与答案
【判断题】SCM系统需要多个组织共享信息与业务流程
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】薪酬设计的原则包括()。
A.
按劳取酬原则
B.
同工同酬原则
C.
外部平衡原则
D.
合法保障原则
E.
高薪原则
查看完整题目与答案
【判断题】采购管理系统中的业务处理流程一般为:请购单——订货单——到货单——采购发票——采购结算——确认应付账款——确认采购成本——付款等流程。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】影响薪酬设计因素是外在和内在因素
A.
正确
B.
错误
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【简答题】青蛙设计的主要内容
查看完整题目与答案
【单选题】基于能力为导向的薪酬设计方案的设计依据有
A.
员工能力分析
B.
职位薪酬因素评价
C.
员工绩效评估
D.
薪酬市场调研
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A.
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工作的价值
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地区薪酬水平
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法律规定
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A.
前冷流程
B.
后冷流程
C.
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A.
正确
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按劳取酬原则
B.
同工同酬原则
C.
外部平衡原则
D.
合法保障原则
E.
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
员工能力分析
B.
职位薪酬因素评价
C.
员工绩效评估
D.
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