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【多选题】
甲公司的业务部经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司。自张三加人乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手。现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失。 关于侵犯商业秘密行为的法律责任,以下说法正确的是()。
A.
侵犯商业秘密的行为属于民事侵权,因此民事救济是商业秘密的首要保护方式
B.
侵犯商业秘密行为的民事责任形式主要包括停止侵害和赔偿损失
C.
对于恶意侵犯商业秘密的行为,可以适用惩罚性赔偿
D.
确定侵犯商业秘密行为的损害赔偿额,应当参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法进行
题目标签:
劳动合同
侵犯商业秘密行为
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参考答案:
举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。某企业举办创意设计大赛,大学生小云经过反复酝酿,确定了创意主题和设计方案,并邀请小宏、小腾两位同学参与相关事务。最终,小云领衔设计的参赛作品荣获了特等奖,获得3万元高额奖金。某报记者就奖金分配问题采访了他们。小云认为荣誉是三人集体合作的结果,表示要一起协商,合理分配奖金;小宏已决定把自己的那部分奖金让给小腾,帮助小腾缓解家庭的经济压力;而小腾则建...
A.
心底无私,不慕虚名
B.
心有善念,彰显友爱
C.
合理分配,让创新走得更远
D.
比奖金更重要的……
E.
创新引领时代,奖励务必公平
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【简答题】请你参与下列探究.[问题情景]某小组同学将铁粉投入硫酸铜溶液中,发现生成红色固体物质的同时,有较多气泡放出.为探究生成的气体成分,该小组同学进行了下述实验.[提出猜想]从物质组成元素的角度分析,生成的气体可能是SO2、H2.[查阅资料](1)SO2与CO2具有相似的化学性质,能与石灰水反应生成白色沉淀,则化学方程式是(2)H2能与某些金属氧化物发生置换反应.写出H2与CuO反应的化学方程式是.[方...
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【简答题】建设单位将某机电工程项目委托给一家施工总承包单位。在工程开工前,总承包单位在编制施工组织设计时发现部分施工图设计有问题,应进行修改,这样可使施工更方便,质量和安全更易得到保证,遂向建设单位提出了设计变更的要求。 在施工进行过程中,设备安装分包单位在征得总包单位的同意后,根据设备本身的情况,进行设备安装设计图修改,认为此修改并非设计原因造成的,所以未通知建设单位和设计单位。 由于部分资金不到住,建设...
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【判断题】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同不再履行。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】教学设计的局限性:教学设计是对尚未进行的教学过程与活动的一种预先的构想,因此,教学设计工作不可能事先预见和解决教学过程中所有的问题;同时教学设计最后形成的教学方案,从一定的意义上说它是一个规划性的方案,它不可能将教学过程中的每一个细节问题都做非常精细的设计,实际教学过程是一个动态的活动过程,因此教学设计方案的实施就带有一定的不确定性。( )
A.
完全正确
B.
完全错误
c.没有错误,但不完备
D. 部分存在错误
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【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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司法卷一>劳动法考试题目
【单选题】根据《文物保护法》,在文物保护单位的建设控制地带内进行建设工程,工程设计方案应先经相应级别的文物行政部门同意后,再报( )批准。
A.
文物行政部门
B.
城乡建设规划部门
C.
建设行政主管部门
D.
土地行政主管部门
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【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。
A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
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【单选题】设计方案审核工作中,专业设计方案审核的目的在于()。
A.
是否满足质量标准
B.
是否满足结构的安全要求
C.
是否满足适用、经济、美观、安全、可靠等要求
D.
是否满足环境要求
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【单选题】在文物保护单位的建设控制地带内进行建设工程,工程设计方案应当根据文物保护单位的级别,经相应的文物行政部门同意后,。报( )批准。
A.
住房城乡建设部门
B.
施工图审查机构
C.
城乡建设规划部门
D.
当地人民政府
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【简答题】【名词解释】新产品设计方案
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【多选题】建设工程监理文件档案资料管理是建设工程信息管理的一项重要工作,它是监理工程师实施工程建设监理和进行目标控制的基础性工作。监理单位在监理组织机构中配备了专门的人员负责监理文件和档案的收发、管理、保存工作。在该工程的施工过程中形成的部分建设工程监理表格包括施工组织设计(方案)报审表、工程临时延期申请表、工程款支付证书、费用索赔审批表、监理工作联系单、工程变更单、费用索赔申请表等。 工程施工质量验收资料...
A.
分部工程
B.
单位工程
C.
分项工程
D.
总工程
E.
检验批
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】根据《建设工程质量管理条例》,工程设计单位的质量责任和义务包括( )。A.将工程概算控制在批准的投资估算之内B.设计方案先进可靠C.就审查合格的施工图设计文件向施工单位作出详细说明D.除有特殊要求的,不得指定生产厂、供应商E.参与建设工程质量事故分析
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【单选题】根据下列材料,请回答题:某施工项目资料管理工作由技术负责人组织实施,该项目部配置资料员l名,规定资料员职责为:负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作;随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料;对需要变更的文件和设计方案,应对其进行编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中;收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文...
A.
设计单位
B.
单位工程
C.
施工项目
D.
建设单位
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【多选题】甲公司的业务部经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司。自张三加人乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手。现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失。 关于侵犯商业秘密行为的法律责任,以下说法正确的是()。
A.
侵犯商业秘密的行为属于民事侵权,因此民事救济是商业秘密的首要保护方式
B.
侵犯商业秘密行为的民事责任形式主要包括停止侵害和赔偿损失
C.
对于恶意侵犯商业秘密的行为,可以适用惩罚性赔偿
D.
确定侵犯商业秘密行为的损害赔偿额,应当参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法进行
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【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。某企业举办创意设计大赛,大学生小云经过反复酝酿,确定了创意主题和设计方案,并邀请小宏、小腾两位同学参与相关事务。最终,小云领衔设计的参赛作品荣获了特等奖,获得3万元高额奖金。某报记者就奖金分配问题采访了他们。小云认为荣誉是三人集体合作的结果,表示要一起协商,合理分配奖金;小宏已决定把自己的那部分奖金让给小腾,帮助小腾缓解家庭的经济压力;而小腾则建...
A.
心底无私,不慕虚名
B.
心有善念,彰显友爱
C.
合理分配,让创新走得更远
D.
比奖金更重要的……
E.
创新引领时代,奖励务必公平
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【简答题】请你参与下列探究.[问题情景]某小组同学将铁粉投入硫酸铜溶液中,发现生成红色固体物质的同时,有较多气泡放出.为探究生成的气体成分,该小组同学进行了下述实验.[提出猜想]从物质组成元素的角度分析,生成的气体可能是SO2、H2.[查阅资料](1)SO2与CO2具有相似的化学性质,能与石灰水反应生成白色沉淀,则化学方程式是(2)H2能与某些金属氧化物发生置换反应.写出H2与CuO反应的化学方程式是.[方...
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【简答题】建设单位将某机电工程项目委托给一家施工总承包单位。在工程开工前,总承包单位在编制施工组织设计时发现部分施工图设计有问题,应进行修改,这样可使施工更方便,质量和安全更易得到保证,遂向建设单位提出了设计变更的要求。 在施工进行过程中,设备安装分包单位在征得总包单位的同意后,根据设备本身的情况,进行设备安装设计图修改,认为此修改并非设计原因造成的,所以未通知建设单位和设计单位。 由于部分资金不到住,建设...
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【判断题】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同不再履行。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】教学设计的局限性:教学设计是对尚未进行的教学过程与活动的一种预先的构想,因此,教学设计工作不可能事先预见和解决教学过程中所有的问题;同时教学设计最后形成的教学方案,从一定的意义上说它是一个规划性的方案,它不可能将教学过程中的每一个细节问题都做非常精细的设计,实际教学过程是一个动态的活动过程,因此教学设计方案的实施就带有一定的不确定性。( )
A.
完全正确
B.
完全错误
c.没有错误,但不完备
D. 部分存在错误
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【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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司法卷一>劳动法考试题目
【单选题】根据《文物保护法》,在文物保护单位的建设控制地带内进行建设工程,工程设计方案应先经相应级别的文物行政部门同意后,再报( )批准。
A.
文物行政部门
B.
城乡建设规划部门
C.
建设行政主管部门
D.
土地行政主管部门
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【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。
A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
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【单选题】设计方案审核工作中,专业设计方案审核的目的在于()。
A.
是否满足质量标准
B.
是否满足结构的安全要求
C.
是否满足适用、经济、美观、安全、可靠等要求
D.
是否满足环境要求
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【单选题】在文物保护单位的建设控制地带内进行建设工程,工程设计方案应当根据文物保护单位的级别,经相应的文物行政部门同意后,。报( )批准。
A.
住房城乡建设部门
B.
施工图审查机构
C.
城乡建设规划部门
D.
当地人民政府
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【简答题】【名词解释】新产品设计方案
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【多选题】建设工程监理文件档案资料管理是建设工程信息管理的一项重要工作,它是监理工程师实施工程建设监理和进行目标控制的基础性工作。监理单位在监理组织机构中配备了专门的人员负责监理文件和档案的收发、管理、保存工作。在该工程的施工过程中形成的部分建设工程监理表格包括施工组织设计(方案)报审表、工程临时延期申请表、工程款支付证书、费用索赔审批表、监理工作联系单、工程变更单、费用索赔申请表等。 工程施工质量验收资料...
A.
分部工程
B.
单位工程
C.
分项工程
D.
总工程
E.
检验批
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】根据《建设工程质量管理条例》,工程设计单位的质量责任和义务包括( )。A.将工程概算控制在批准的投资估算之内B.设计方案先进可靠C.就审查合格的施工图设计文件向施工单位作出详细说明D.除有特殊要求的,不得指定生产厂、供应商E.参与建设工程质量事故分析
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【单选题】根据下列材料,请回答题:某施工项目资料管理工作由技术负责人组织实施,该项目部配置资料员l名,规定资料员职责为:负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作;随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料;对需要变更的文件和设计方案,应对其进行编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中;收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文...
A.
设计单位
B.
单位工程
C.
施工项目
D.
建设单位
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【多选题】甲公司的业务部经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司。自张三加人乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手。现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失。 关于侵犯商业秘密行为的法律责任,以下说法正确的是()。
A.
侵犯商业秘密的行为属于民事侵权,因此民事救济是商业秘密的首要保护方式
B.
侵犯商业秘密行为的民事责任形式主要包括停止侵害和赔偿损失
C.
对于恶意侵犯商业秘密的行为,可以适用惩罚性赔偿
D.
确定侵犯商业秘密行为的损害赔偿额,应当参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法进行
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【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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