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【多选题】

岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）

A.
基础工资制
B.
单一型岗位工资制
C.
技能工资制
D.
衔接可变型岗位工资制
E.
重合可变型岗位工资制
题目标签：工资制岗位形式
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【简答题】[名词解释] 提成工资制
查看完整题目与答案
中级人力资源管理>第九章薪酬福利管理考试题目

【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定，有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
查看完整题目与答案

【填空题】全宗的补充形式主要有：（）；（）；（）
查看完整题目与答案
辅导员考试>档案管理及资料员考试题目

【判断题】岗位等级工资制主要有以下两种形式：一岗一薪制和多岗一薪制。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【简答题】岗位等级工资制的特点。
查看完整题目与答案

【多选题】通常我们看到的岗位性质类别包括（）
A.
管理序列
B.
技术序列
C.
销售序列
D.
财务序列
查看完整题目与答案

【多选题】跨境电商B2B公司核心岗位包括：（ ）
A.
建站与后台维护
B.
询盘转换订单
C.
订单操作与单证
D.
生产安排与跟单管理
查看完整题目与答案

【多选题】岗位横向分类的原则包括（）。
A.
互动原则
B.
单一原则
C.
程度原则
D.
时间原则
E.
选择原则
查看完整题目与答案
人力资源管理师（二级）>第五章薪酬管理考试题目

【单选题】处方的形式审核内容不包括
A.
检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整
B.
处方的报销方式
C.
医师签字的规范性
D.
处方类型
E.
处方中是否有重复给药现象
查看完整题目与答案

【简答题】饲料在动物体内的消化形式主要包括（）、（）、（）三种。
查看完整题目与答案
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查看完整题目与答案
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A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定，有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
查看完整题目与答案
【填空题】全宗的补充形式主要有：（）；（）；（）
查看完整题目与答案
【判断题】岗位等级工资制主要有以下两种形式：一岗一薪制和多岗一薪制。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】岗位等级工资制的特点。
查看完整题目与答案
【多选题】通常我们看到的岗位性质类别包括（）
A.
管理序列
B.
技术序列
C.
销售序列
D.
财务序列
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【多选题】跨境电商B2B公司核心岗位包括：（ ）
A.
建站与后台维护
B.
询盘转换订单
C.
订单操作与单证
D.
生产安排与跟单管理
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【多选题】岗位横向分类的原则包括（）。
A.
互动原则
B.
单一原则
C.
程度原则
D.
时间原则
E.
选择原则
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【单选题】处方的形式审核内容不包括
A.
检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整
B.
处方的报销方式
C.
医师签字的规范性
D.
处方类型
E.
处方中是否有重复给药现象
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【简答题】饲料在动物体内的消化形式主要包括（）、（）、（）三种。
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