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【简答题】

做好课堂设计的前提是要有先进的()。

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参考答案:
举一反三

【单选题】决策的首要前提是______。

A.
价值判断
B.
事实因素
C.
方案选择
D.
方案评估

【单选题】正线一般按双线设计,有()之分。

A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环

【单选题】评价的前提是()

A.
比较
B.
重复
C.
测试
D.
确定价值标准
E.
均衡

【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是()

A.
必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等

【单选题】地方性法规有效的前提是( )

A.
报全国人民代表大会常务委员会备案
B.
须经全国人民代表大会常务委员会批准
C.
不与部门规章相抵触
D.
不与现行的国家宪法、法律、行政法规相抵触

【多选题】选择风险型决策的前提包括()。

A.
有一个明确的决策目标
B.
存在两个以上可供选择的方案
C.
可预算出种种自然状态发生的客观概率
D.
可预算不同方案在不同自然状态下的损益值
E.
存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

【单选题】下列选项中,可授予外观设计专利的是( )

A.
单纯的色彩
B.
瓷砖卡通图案的设计
C.
新产品的生产方法
D.
集成电路的设计

【单选题】目标管理的前提是重视

A.
岗位因素
B.
工作因素
C.
效果因素
D.
人的因素

【单选题】健康教育计划设计包括

A.
流行病学调查
B.
需求评估
C.
计划、实施及评价
D.
管理和政策诊断
E.
组织实施
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左侧和右侧
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内侧和外侧
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比较
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重复
C.
测试
D.
确定价值标准
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均衡
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必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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A.
报全国人民代表大会常务委员会备案
B.
须经全国人民代表大会常务委员会批准
C.
不与部门规章相抵触
D.
不与现行的国家宪法、法律、行政法规相抵触
【多选题】选择风险型决策的前提包括()。
A.
有一个明确的决策目标
B.
存在两个以上可供选择的方案
C.
可预算出种种自然状态发生的客观概率
D.
可预算不同方案在不同自然状态下的损益值
E.
存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态
【单选题】下列选项中,可授予外观设计专利的是( )
A.
单纯的色彩
B.
瓷砖卡通图案的设计
C.
新产品的生产方法
D.
集成电路的设计
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岗位因素
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C.
效果因素
D.
人的因素
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B.
需求评估
C.
计划、实施及评价
D.
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