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【简答题】

什么是劳资协商制度?

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参考答案:
举一反三

【多选题】协商条款有( )。

A.
试用期
B.
劳动报酬
C.
劳动纪律
D.
保密条款
E.
培训期

【单选题】协商价格的上限是市价,下限是( )。

A.
单位成本
B.
固定成本
C.
成本总额
D.
单位变动成本

【多选题】建立建造师执业资格制度是为了()

A.
深化建设事业管理体制改革的需要
B.
完善工程建设领域执业资格体系的重要内容
C.
整顿和规范建筑市场秩序、保证工程质量安全的重要举措
D.
与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求

【多选题】协商谈判主要包括( )。

A.
一般性会见
B.
索赔谈判
C.
访问交流
D.
意向性谈判
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A.
单位成本
B.
固定成本
C.
成本总额
D.
单位变动成本
【多选题】建立建造师执业资格制度是为了()
A.
深化建设事业管理体制改革的需要
B.
完善工程建设领域执业资格体系的重要内容
C.
整顿和规范建筑市场秩序、保证工程质量安全的重要举措
D.
与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求
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A.
一般性会见
B.
索赔谈判
C.
访问交流
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