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简述心理测验的选择原则是什么?
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参考答案:
举一反三
【多选题】心理测验的功能主要有( )。
A.
激励功能
B.
诊断功能
C.
鉴别功能
D.
预测功能
查看完整题目与答案
【简答题】牙髓温度测验的原理。
查看完整题目与答案
口腔执业医师实践技能>牙髓活力测验考试题目
【判断题】章节测验- In formal occasion, food is served from the right.
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】在炎热的季节,运动一段时间后,可选择阴凉处休息5~10分钟。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】第三节 书面表达(满分25分) 现在越来越多的中学生使用词典,有人选择使用传统词典,有人则喜欢使用电子词典。请你以“Printed dictionary or E-dictionary, which do you prefer?”为题,按照下列要点写一篇英语短文,可根据需要适当发挥: 1、传统词典:内容详、例句多… 缺点:携带不便… 2、电子词典:省时、方便… 缺点:例句少… 3、我选用的词典...
查看完整题目与答案
【单选题】常模是指某特定测验集团的( )
A.
平均分数
B.
被试对象
C.
百分等级
D.
标准差
查看完整题目与答案
【简答题】心理评估其实就是心理测验。( )
查看完整题目与答案
【多选题】心理测验技能包括( )。
A.
智力测验
B.
人格测验
C.
心理与行为问题评估
D.
应激与相关问题评估
查看完整题目与答案
【多选题】根据测验实施时每次可测试一个人还是可同时测试一批人,可把心理测验分为( )
A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
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【单选题】利率互换中固定利率一般选择()的利率。
A.
双方协商而定
B.
使互换初始价值为0
C.
选取的参照利率的即期
D.
使互换初始价值最大
查看完整题目与答案
【单选题】知识测验的目的是( )。
A.
通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B.
了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C.
使新员工了解公司的基本情况,熟悉公司的各项规章制度,掌握基本的服务知识
D.
对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
查看完整题目与答案
【单选题】心理测验的行为样本必须具有()
A.
全国性
B.
区域性
C.
代表性
D.
整群性
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【多选题】情境测验包括()
A.
社会情境
B.
压迫情境
C.
作业情境
D.
刺激情境
查看完整题目与答案
【简答题】简述写字测验的方式。
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】绘画测验
查看完整题目与答案
【单选题】心理测验的标准化不包括
A.
测验实施
B.
测验编制
C.
测验计分
D.
指导语
查看完整题目与答案
【单选题】粗基准选择原则不正确的是()。
A.
选择不加工的表面
B.
选择加工余量均匀表面
C.
选择余量和公差最小的表面
D.
粗基准一经选定可使用多次
查看完整题目与答案
【判断题】人们总是有选择地把少数事物作为知觉对象,而把其他事物作为背景,以便产生清晰的知觉,这就是知觉选择。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】测验结果可告知( )。
A.
被试本人
B.
被试家人
C.
被试领导
D.
被试老师
E.
被试朋友
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【单选题】学绩测验属于( )
A.
能力测验
B.
人格测验
C.
教育测验
D.
职业测验
查看完整题目与答案
学历类>自考考试>医学类心理卫生与心理辅导试卷考试题目
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正确
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人格测验
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应激与相关问题评估
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B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
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A.
双方协商而定
B.
使互换初始价值为0
C.
选取的参照利率的即期
D.
使互换初始价值最大
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A.
通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B.
了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C.
使新员工了解公司的基本情况,熟悉公司的各项规章制度,掌握基本的服务知识
D.
对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
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A.
全国性
B.
区域性
C.
代表性
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整群性
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测验编制
C.
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A.
选择不加工的表面
B.
选择加工余量均匀表面
C.
选择余量和公差最小的表面
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被试本人
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被试老师
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被试朋友
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A.
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B.
人格测验
C.
教育测验
D.
职业测验
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学历类>自考考试>医学类心理卫生与心理辅导试卷考试题目
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