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【简答题】

案例1: 康美药业是国家高新技术企业,公司位列中国企业500强、全球企业2000强、广东纳税百强。 2019 年4月29日,康美药业在公布2018年财报的同时,称2017年账务存在以下“财务差错”: 货币资金多计299.44亿元, 营业收入多计88.98亿元, 营业成本多计76.62亿元, 存货少记195.46亿元, 在建工程少记6.32亿元, 应收账款少记6.41亿元, 造成近几日股价连续跌停,股民亏损严重,暂停上市。公司大股东兼董事长马兴田发了一封致全体股东的公开信,将严重错误归因于经济转型阵痛、内部控制不严、财务管理不完善,不属于财务造假。分析该公司可能存在哪些财务造假? 思路: 1. 使用虚假银行单据虚增存款。 2. 伪造业务凭证进行收入造假。 3. 部分资金转入关联方账户。

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举一反三

【单选题】内部审计属于内部控制要素中的()。

A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
对内部控制的监督

【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。

A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户

【单选题】内部控制的控制环境不包括()

A.
组织结构
B.
职权与责任的分配
C.
交易授权
D.
人力资源政策与实务

【单选题】管理人内部控制的内部环境因素不包括()

A.
内控文化
B.
风险分析
C.
治理结构
D.
人力资源政策

【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。

A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统

【多选题】内部控制的五要素包括()。

A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督

【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节

A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
对内部控制的监督
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【单选题】内部控制的控制环境不包括()
A.
组织结构
B.
职权与责任的分配
C.
交易授权
D.
人力资源政策与实务
【单选题】管理人内部控制的内部环境因素不包括()
A.
内控文化
B.
风险分析
C.
治理结构
D.
人力资源政策
【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。
A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统
【多选题】内部控制的五要素包括()。
A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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