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参考答案:
举一反三
【简答题】以下哪一项不是写简历时要注意的方面?
查看完整题目与答案
【简答题】简历的构成要素包括
查看完整题目与答案
【单选题】以下并不属于写简历的忌讳的是()。
A.
使用普通的A4复印纸
B.
并没有把所有工作经历全部罗列
C.
缩编排版,让所有信息呈现在一张纸上
D.
对于申请的职位如果缺乏相关经验时,可适当的修改标题或原工作岗位
查看完整题目与答案
【单选题】简历的四个关键词是
A.
知 职 旨 智
B.
知 执 止 智
C.
知 职 止 智
D.
知 执 止 质
查看完整题目与答案
【单选题】Passage Two Questions 62 to 66 are based on the following passage. The better defined your hiring process is, the more easily it will be adhered to. I suggest that you use a multi-stage ...
A.
today’s job market changes very rapidly
B.
candidates usually attend many interviews
C.
it helps interviewers gain the initiative to hire the perfect match
D.
candidates finds it boring to wait a long time to know the result
查看完整题目与答案
【简答题】下列不一定属于简历的内容是:()
查看完整题目与答案
【判断题】在求职简历中可以提自己对薪水的要求。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】筛选简历时应该注意的问题有()。
A.
根据事实依据评价简历的可信度
B.
推荐人应该与本单位有业务联系
C.
应根据应聘人员的经历,预测其职业生涯发展的趋势
D.
在学历方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些
E.
在岗位经验方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些
查看完整题目与答案
助理人力资源管理师(三级)>第二章人员招聘与配置考试题目
【多选题】下列哪些选项属于简历应包含内容()。
A.
学习或业务专业
B.
教育经历
C.
求职目标
D.
个人信息
查看完整题目与答案
【单选题】简历最好是几页:()
A.
1页
B.
2页
C.
3页
D.
越多越好
查看完整题目与答案
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A.
使用普通的A4复印纸
B.
并没有把所有工作经历全部罗列
C.
缩编排版,让所有信息呈现在一张纸上
D.
对于申请的职位如果缺乏相关经验时,可适当的修改标题或原工作岗位
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【单选题】简历的四个关键词是
A.
知 职 旨 智
B.
知 执 止 智
C.
知 职 止 智
D.
知 执 止 质
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【单选题】Passage Two Questions 62 to 66 are based on the following passage. The better defined your hiring process is, the more easily it will be adhered to. I suggest that you use a multi-stage ...
A.
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B.
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C.
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D.
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A.
正确
B.
错误
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【多选题】筛选简历时应该注意的问题有()。
A.
根据事实依据评价简历的可信度
B.
推荐人应该与本单位有业务联系
C.
应根据应聘人员的经历,预测其职业生涯发展的趋势
D.
在学历方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些
E.
在岗位经验方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些
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助理人力资源管理师(三级)>第二章人员招聘与配置考试题目
【多选题】下列哪些选项属于简历应包含内容()。
A.
学习或业务专业
B.
教育经历
C.
求职目标
D.
个人信息
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【单选题】简历最好是几页:()
A.
1页
B.
2页
C.
3页
D.
越多越好
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